一、項目編號：[******]CYGL[CS]********
二、項目名稱：勞務(wù)派遣服務(wù)
三、采購結(jié)果
合同包1(勞務(wù)派遣服務(wù)):
| 供應(yīng)商名稱 | 供應(yīng)商地址 | 中標(biāo)（成交）金額 |
|---|---|---|
| 黑龍江省鑫熙人力資源管理有限公司 | 黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)哈雙北路與天平西路交叉口西北角7棟2單元1層**1號 | 1,**1,**6.**元 |
四、主要標(biāo)的信息
合同包1(勞務(wù)派遣服務(wù)):
服務(wù)類（黑龍江省鑫熙人力資源管理有限公司）
| 品目號 | 品目名稱 | 采購標(biāo)的 | 服務(wù)范圍 | 服務(wù)要求 | 服務(wù)時間 | 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) | 金額(元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1-1 | 其他服務(wù) | 人事派遣服務(wù) | **人勞務(wù)派遣服務(wù)（符合磋商文件要求） | 1.人事派遣人員與人事派遣公司存在勞動法律關(guān)系（包括勞動合同關(guān)系、工資保險關(guān)系和勞動用工手續(xù)等）學(xué)校完成人事派遣人員招聘工作后，由人事派遣公司辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)，及時派遣人員到崗工作，要求人事派遣人員按照學(xué)校規(guī)章制度和相關(guān)崗位職責(zé)開展工作。 2.人事派遣公司需在人事派遣人員合同到期前與學(xué)校溝通到期后是否續(xù)簽，并按學(xué)校要求做好人事派遣人員合同到期后的合同續(xù)簽或者解除工作。 3.人事派遣公司須負(fù)責(zé)人事派遣人員的人事、勞資、社會保險等日常人事勞資管理工作。具體包括：為勞務(wù)派遣人員辦理勞動用工手續(xù)、結(jié)算發(fā)放工資、繳納社會保險、處理保險理賠、管理人事檔案、提供員工培訓(xùn)等。人事派遣公司須為人事派遣人員辦理社會保險，并負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助辦理人事派遣人員社會保險的報銷、理賠等相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，同時為學(xué)校及人事派遣人員墊付當(dāng)月社會保險費(fèi)用。 4.人事派遣公司須按照合同約定的時間、經(jīng)學(xué)校核定的標(biāo)準(zhǔn)，及時、足額向全體人事派遣人員發(fā)放工資和其他福利（如加班費(fèi)）。非經(jīng)學(xué)校書面通知，不得扣發(fā)人事派遣人員工資和其他福利，不得縮減或變更人事派遣人員社會保險繳付金額。 5.人事派遣人員入職后，如學(xué)校要求，人事派遣公司有義務(wù)及時向?qū)W校提供人事派遣人員有關(guān)資料，包括健康證、勞動合同、社會保險證明等個人資料，學(xué)校承諾不隨意對外泄露。 6.人事派遣公司按照學(xué)校的要求，及時開展人事派遣人員的年度考核工作，將年度考核結(jié)果存入人事檔案。 7.人事派遣公司負(fù)責(zé)處理合同服務(wù)期內(nèi)所有勞資糾紛和調(diào)解管理糾紛；負(fù)責(zé)解答勞動合同法、社會保險法、人事檔案及相關(guān)政策法規(guī)咨詢，及時處理學(xué)校與人事派遣人員之間的管理矛盾。 8.人事派遣公司應(yīng)經(jīng)常性對人事派遣人員進(jìn)行職業(yè)道德教育、安全教育，監(jiān)督檢查人事派遣人員執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度的情況，協(xié)助學(xué)校對違規(guī)違法員工進(jìn)行處理，維護(hù)學(xué)校正常的經(jīng)營秩序。 9.人事派遣公司應(yīng)明確派遣人員的退出機(jī)制，包括合同到期、辭職、解雇等情況下的處理流程。 **.人事派遣公司應(yīng)確保人事派遣人員在退出時辦理好相關(guān)手續(xù)，避免勞資糾紛。對于因人事派遣公司原因?qū)е碌呐汕踩藛T退出，人事派遣公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時，明確合同終止的條件和流程，包括人事派遣公司未履行合同義務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等情況下的終止條款。學(xué)校有權(quán)在人事派遣公司未達(dá)到合同要求時終止合同，并要求人事派遣公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對于合同終止后的人事派遣人員安置問題，人事派遣公司應(yīng)負(fù)責(zé)妥善處理。 **.人事派遣公司需對勞務(wù)派遣人員的工資待遇等個人信息保密。 **.人事派遣公司安排專人負(fù)責(zé)與學(xué)校溝通每月具體事宜。學(xué)?，F(xiàn)有勞務(wù)派遣人員**名，根據(jù)實(shí)際用工需要適時新增或減少人事派遣人員于采購項目中，增減人員相應(yīng)的工資、五險一金、服務(wù)費(fèi)等按人數(shù)相應(yīng)增減。 **.學(xué)校每月支付人事派遣公司費(fèi)用包含：工資（含加班費(fèi)、五險一金個人繳納部分）+五險一金單位繳納部分+服務(wù)費(fèi)。勞務(wù)派遣人員工資及加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校核定。社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)按黑龍江省社會平均工資的**%進(jìn)行繳納，并根據(jù)我省社會保險最低繳納基數(shù)的調(diào)整而調(diào)整，公積金按應(yīng)發(fā)工資基數(shù)的8%繳納。 | 合同履約期限三年，采用1+1+1模式，合同一年一簽。 | 按照雙方簽訂的合同約定認(rèn)真開展服務(wù)工作，嚴(yán)格按照合同約定配置各崗位人員。（符合磋商文件要求） | 1,**1,**6.** |
五、評審專家（單一來源采購人員）名單：
馬蒞杰、李敬蒼、張希坤（采購人代表）
六、代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及金額：
| 代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 本項目代理服務(wù)費(fèi)金額：****.**元 | ||
|---|---|---|---|
| 合同包號 | 合同包名稱 | 代理服務(wù)費(fèi)金額（萬元） | 收取對象 |
| 1 | 勞務(wù)派遣服務(wù) | 0.3 | 中標(biāo)（成交）供應(yīng)商 |
七、公告期限
自本公告發(fā)布之日起1個工作日。
八、其他補(bǔ)充事宜
合同包1(勞務(wù)派遣服務(wù)):
| 供應(yīng)商 | 資格性審查 | 符合性審查 | 技術(shù)得分 | 商務(wù)得分 | 價格得分 | 綜合得分 | 評審價格 | 最終報價 | 得分排名 | 推薦排名 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 黑龍江省鑫熙人力資源管理有限公司 | 通過 | 通過 | **.** | **.** | 9.** | **.** | 1,**1,**6.** | 1,**1,**6.** | 1 | 1 | |
| 哈爾濱市勞動和社會保障事務(wù)所有限公司 | 通過 | 通過 | **.** | **.** | 9.** | **.** | 1,**2,**2.** | 1,**2,**2.** | 2 | 2 | |
| 黑龍江佰納人力資源有限公司 | 通過 | 通過 | **.** | **.** | 9.** | **.** | 1,**1,**8.** | 1,**1,**8.** | 3 | 3 | |
| 黑龍江省暗金科技有限公司 | 通過 | 通過 | **.** | **.** | **.** | **.** | 1,**6,**4.** | 1,**6,**4.** | 4 | ||
| 黑龍江省萬資人力資源有限公司 | 通過 | 通過 | **.** | **.** | 9.** | **.** | 1,**0,**2.** | 1,**0,**2.** | 5 | ||
| 黑龍江潤德人力資源有限公司 | 通過 | 通過 | **.** | 9.** | 9.** | **.** | 1,**0,**0.** | 1,**0,**0.** | 6 |
九、凡對本次公告內(nèi)容提出詢問，請按以下方式聯(lián)系。
1.采購人信息
名稱：黑龍江大學(xué)
地址：哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路**號
聯(lián)系方式：********
2.采購代理機(jī)構(gòu)信息
名稱：忱義工程項目管理有限公司
地址：黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)麗江路****號F棟F單元**層2號
聯(lián)系方式：**********9
3.項目聯(lián)系方式
項目聯(lián)系人：忱義工程項目管理有限公司
電話：**********9
忱義工程項目管理有限公司
****年**月**日
