廣安市第三人民醫(yī)院
社會心理服務(wù)及學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)培訓(xùn)競爭性談判采購公告
廣安市第三人民醫(yī)院根據(jù)工作需要擬通過競爭性談判采購方式采購社會心理服務(wù)及學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)培訓(xùn),現(xiàn)面向社會邀請符合本次競爭性談判采購要求的供應(yīng)商前來參與。
一、項目概況
本采購項目為社會心理服務(wù)及學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)培訓(xùn),資金來源:財政性資金,預(yù)算金額:**.**萬元。
二、資格證明文件
1.具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力(承諾函)
2.具有良好的商業(yè)信譽(承諾函)
3.具有健全的財務(wù)會計制度。(承諾函)
4.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力。(承諾函)
5.有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄。(承諾函)
6.參加政府采購活動前三年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄。(承諾函)
7.不存在與單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在直接控股、管理關(guān)系的其他供應(yīng)商參與同一合同項下的政府采購活動的行為。(承諾函)
8.營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機構(gòu)代碼證或三證(多證)合一的營業(yè)執(zhí)照(正本或副本復(fù)印件)。
9.法定代表人及被授權(quán)代表身份證明。(復(fù)印件)
**.特定要求:無。
備注:資格證明文件為復(fù)印件的必須加蓋投標(biāo)人公章(鮮章)。
三、技術(shù)、服務(wù)、商務(wù)及其他要求
見附件
四、響應(yīng)文件組成
1.響應(yīng)文件封面
2.投標(biāo)(響應(yīng))函
3.供應(yīng)商應(yīng)提交的相關(guān)資格證明材料
4.產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)響應(yīng)表
5.商務(wù)應(yīng)答表
6.報價表
五、響應(yīng)文件的印制和簽署
1.響應(yīng)文件的正本和副本應(yīng)在其封面右上角清楚地標(biāo)明“正本”或“副本”字樣。若正本和副本有不一致的內(nèi)容,以正本書面響應(yīng)文件為準(zhǔn)。
2.響應(yīng)文件份數(shù):正本一份、副本一份
3.響應(yīng)文件正本和副本必須膠裝成冊,禁止活頁裝訂,否則視為無效投標(biāo)。
4.響應(yīng)文件應(yīng)根據(jù)采購項目的要求制作,簽署、蓋章和內(nèi)容應(yīng)完整,所蓋印章必須為投標(biāo)人公章。
六、響應(yīng)文件的密封和遞交
資格性響應(yīng)文件和技術(shù)、服務(wù)性響應(yīng)文件應(yīng)裝訂、密封,在規(guī)定的評審時間前送達評審地點,由各參與的供應(yīng)商代表遞交。
七、不正當(dāng)競爭預(yù)防措施
1.在評審過程中,評審小組認(rèn)為供應(yīng)商報價明顯低于其他通過符合性審查供應(yīng)商的報價,有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量或者不能誠信履約的,評審小組應(yīng)當(dāng)要求其在合理的時間內(nèi)進行書面說明,必要時提交相關(guān)證明材料。
2.供應(yīng)商提交的書面說明,應(yīng)當(dāng)加蓋供應(yīng)商公章,在評審小組要求的時間內(nèi)進行提交,否則視為不能證明其響應(yīng)報價合理性。供應(yīng)商不能證明其響應(yīng)報價合理性的,評審小組應(yīng)當(dāng)將其響應(yīng)文件作為無效處理。(注:供應(yīng)商報價低于最高限價**%或者低于其他有效供應(yīng)商報價算術(shù)平均價**%的,評審小組可以認(rèn)為該供應(yīng)商“報價明顯低于其他實質(zhì)性響應(yīng)的供應(yīng)商報價”。)
八、供應(yīng)商邀請方式
在廣安公共資源交易網(wǎng)(http://ggzy.guang-an.gov.cn/)上以發(fā)布公告形式邀請供應(yīng)商。
九、采購結(jié)果公告
采購結(jié)果將在廣安公共資源交易網(wǎng)予以公告。
十、評審情況公告
所有供應(yīng)商響應(yīng)文件資格性、符合性審查情況、評審結(jié)果、成交供應(yīng)商名單。
十一、成交通知書領(lǐng)取
成交公告在廣安公共資源交易網(wǎng)上公告后,成交供應(yīng)商根據(jù)公告通知和要求到廣安市第三人民醫(yī)院領(lǐng)取成交通知書。
十二、詢問和質(zhì)疑
對采購公告、采購過程和采購結(jié)果的詢問和質(zhì)疑向廣安市第三人民醫(yī)院提出。
注:根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》的規(guī)定,供應(yīng)商質(zhì)疑不得超出采購文件、采購過程、采購結(jié)果的范圍。
十三、評審辦法
本項目采用最低評標(biāo)價法,在供應(yīng)商響應(yīng)文件全部符合采購需求前提下,以報價最低的供應(yīng)商作為成交供應(yīng)商
十四、報名須知
1.報名時間:****年**月**日至****年**月**日(工作日8:**-**:**)。
2.報名地點:廣安市第三人民醫(yī)院規(guī)劃財務(wù)部**6辦公室。
十五、評審時間及地點
1.評審時間:****年**月**日**時**分。
2.評審地點:廣安市第三人民醫(yī)院綜合樓**9會議室。
十七、項目聯(lián)系人及方式
1.聯(lián)系人:程女士
2.聯(lián)系方式:**********5
注:本項目公告真實性、準(zhǔn)確性、合法性由采購單位自行負(fù)責(zé),“廣安公共資源交易網(wǎng)”僅提供信息發(fā)布平臺。
附件:技術(shù)、服務(wù)、商務(wù)及其他要求
廣安市第三人民醫(yī)院
****年**月**日
附件
技術(shù)、服務(wù)、商務(wù)及其他要求
一、方案背景與目標(biāo)
為全面提升廣安市第三人民醫(yī)院(以下簡稱“采購人”)心理健康服務(wù)能力,有效推進轄區(qū)內(nèi)在校學(xué)生心理健康工作,同時提升精神??频尼t(yī)療服務(wù)水平,特制定本服務(wù)方案。本方案旨在通過供應(yīng)商專業(yè)的醫(yī)療資源和技術(shù)支持,實現(xiàn)采購人精神科和心理科學(xué)科能力的顯著提升,以及轄區(qū)學(xué)生心理健康服務(wù)體系的完善。
二、人員資質(zhì)要求
1.供應(yīng)商派出參與采購人精神科心理健康指導(dǎo)服務(wù)的醫(yī)護人員,需具備以下資質(zhì)之一:
(1)具有精神科副主任醫(yī)師及以上職稱,且從事精神科臨床工作5年以上,有豐富的臨床診療和教學(xué)指導(dǎo)經(jīng)驗。
(2)具有心理學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,同時具備心理治療師中級及以上資格證書,從事心理治療工作5年以上,在動力學(xué)或家庭治療領(lǐng)域有深入研究和實踐經(jīng)驗。
2.供應(yīng)商派出參與轄區(qū)學(xué)生心理健康工作指導(dǎo)的專家,除滿足上述部分資質(zhì)要求外,還需具備一定的學(xué)生心理健康服務(wù)經(jīng)驗,如曾參與學(xué)校心理健康教育項目、開展過學(xué)生心理講座或危機干預(yù)工作等。
三、服務(wù)內(nèi)容
(一)精神科學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)
供應(yīng)商派出符合上述資質(zhì)要求的醫(yī)護人員,通過多種形式對采購人精神科學(xué)科建設(shè)進行全面指導(dǎo),具體內(nèi)容如下:
1.線上科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)
(1)頻率:每兩月定期開展一次。
(2)內(nèi)容:圍繞精神科臨床診療規(guī)范、常見疾病診治技巧、最新醫(yī)療技術(shù)進展等方面進行講解和指導(dǎo),幫助采購人醫(yī)護人員及時更新知識儲備,提升業(yè)務(wù)能力。
(3)形式:采用線上會議平臺進行直播授課,課后設(shè)置互動答疑環(huán)節(jié),確保指導(dǎo)效果。
2.線下查房及疑難病例討論指導(dǎo)
(1)頻率:每兩月定期開展一次。
(2)內(nèi)容:供應(yīng)商專家深入采購人精神科病房,參與日常查房工作,對患者的診斷、治療方案進行現(xiàn)場指導(dǎo);同時,針對采購人收集的疑難病例,組織病例討論會議,分析病例特點、診斷難點、治療思路等,提出專業(yè)的解決方案和建議。
(3)流程:采購人提前一周將疑難病例資料整理完畢并提交給供應(yīng)商專家,供應(yīng)商專家提前做好準(zhǔn)備;查房和病例討論過程中,采購人醫(yī)護人員積極參與交流,記錄學(xué)習(xí)要點。
3.專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)
(1)培訓(xùn)內(nèi)容:主要圍繞動力學(xué)和家庭治療展開,涵蓋理論知識講解、案例分析、實操技能培訓(xùn)等方面。
4.培訓(xùn)形式及安排
(1)線下培訓(xùn):共4期,每期2天,總計8天。其中,邀請全國知名專家進行2天的專題授課,內(nèi)容聚焦動力學(xué)和家庭治療領(lǐng)域的前沿理論和先進技術(shù)。
(2)線上培訓(xùn):共4次,每次半天。采用線上直播+錄播的形式,方便采購人醫(yī)護人員靈活安排學(xué)習(xí)時間。
(3)培訓(xùn)證書:培訓(xùn)結(jié)束后,對完成全部培訓(xùn)課程且考核合格的相關(guān)學(xué)員,頒發(fā)培訓(xùn)證書,作為專業(yè)能力提升的證明。
(4)考核方式:結(jié)合線上線下培訓(xùn)內(nèi)容,通過理論考試、案例分析報告、實操模擬考核等方式對學(xué)員進行綜合考核。
5.線上團體督導(dǎo)
(1)頻率:每月定期開展一次。
(2)內(nèi)容:針對采購人心理治療師在日常工作中遇到的心理治療案例、治療過程中的困惑和問題,供應(yīng)商專家進行團體督導(dǎo),幫助心理治療師梳理治療思路,提升治療技巧,解決實際工作難題。
(3)形式:通過線上視頻會議的形式進行,采購人心理治療師提前準(zhǔn)備好需要督導(dǎo)的案例資料,在督導(dǎo)過程中積極發(fā)言交流。
6.中國心理學(xué)會正式會員注冊推薦
(1)名額:每年為采購人推薦5位心理治療師申請中國心理學(xué)會正式會員。
(2)流程:供應(yīng)商協(xié)助采購人篩選符合條件的心理治療師,指導(dǎo)其準(zhǔn)備會員注冊所需的材料,如個人簡歷、專業(yè)成果證明、推薦信等,并協(xié)助提交注冊申請,跟蹤申請進度,確保推薦工作順利進行。
7.科研課題申請協(xié)助
(1)頻率:每年協(xié)助采購人開展一次院內(nèi)科研課題申請工作。
(2)內(nèi)容:供應(yīng)商專家根據(jù)采購人精神科的學(xué)科發(fā)展方向和實際需求,指導(dǎo)采購人醫(yī)務(wù)人員確定科研課題選題;協(xié)助撰寫科研課題申請書,包括研究方案設(shè)計、技術(shù)路線規(guī)劃、預(yù)期成果分析等;提供科研方法學(xué)指導(dǎo),幫助采購人提升科研課題的質(zhì)量和競爭力,提高課題申請的成功率。
(二)轄區(qū)學(xué)生心理健康工作指導(dǎo)與培訓(xùn)
供應(yīng)商派出符合上述資質(zhì)要求的專家,對采購人目前相關(guān)社會心理服務(wù)項目進行指導(dǎo)培訓(xùn),每年線上線下指導(dǎo)次數(shù)不低于**次,以提升學(xué)生心理健康素養(yǎng),健全心理問題預(yù)防和監(jiān)測機制,具體內(nèi)容如下:
1.社會心理服務(wù)執(zhí)行工作指導(dǎo)
(1)指導(dǎo)人員:供應(yīng)商符合資質(zhì)要求的醫(yī)護人員。
(2)指導(dǎo)內(nèi)容:
協(xié)助處理學(xué)校危機干預(yù):當(dāng)學(xué)校發(fā)生學(xué)生心理危機事件時,供應(yīng)商專家提供遠程或現(xiàn)場指導(dǎo),幫助采購人工作人員制定危機干預(yù)方案,協(xié)助開展危機干預(yù)工作,降低危機事件對學(xué)生心理健康的負(fù)面影響。
協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)輿情:針對與學(xué)生心理健康相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情,供應(yīng)商專家指導(dǎo)采購人工作人員進行輿情監(jiān)測、分析和應(yīng)對,制定合理的輿情應(yīng)對策略,避免輿情擴大化,維護良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和學(xué)校聲譽。
2.督導(dǎo)訪談案例:對采購人工作人員開展的學(xué)生心理訪談案例進行督導(dǎo),分析訪談過程中的優(yōu)點與不足,指導(dǎo)改進訪談技巧和方法,提高訪談的有效性和針對性。
3.培訓(xùn)鑒別訪談及講座能力:通過理論授課、案例演示、實操訓(xùn)練等方式,培訓(xùn)采購人醫(yī)生掌握學(xué)生心理問題的鑒別訪談技巧,提升開展學(xué)生心理健康講座的能力,確保能為學(xué)生提供專業(yè)的心理健康服務(wù)。
4.學(xué)生及教職工心理講座開展協(xié)助
(1)內(nèi)容:根據(jù)不同年齡段學(xué)生的心理特點和需求,以及教職工的工作壓力和心理健康狀況,協(xié)助采購人設(shè)計心理講座內(nèi)容,如學(xué)生情緒管理、人際交往技巧、學(xué)習(xí)壓力調(diào)適,教職工壓力緩解、職業(yè)倦怠應(yīng)對等。
(2)形式:可采用線上或線下講座的形式,供應(yīng)商專家可參與講座授課,或指導(dǎo)采購人工作人員開展講座。
(3)頻率:根據(jù)轄區(qū)學(xué)校的實際需求,合理安排講座次數(shù),確保每年為轄區(qū)內(nèi)多所學(xué)校開展心理講座。
5.教育及企事業(yè)單位社會心理服務(wù)指導(dǎo)
(1)頻率:每季度參與一次。
(2)內(nèi)容:針對教育系統(tǒng)和企事業(yè)單位的不同群體,如學(xué)校管理人員、教師、企業(yè)員工等,提供社會心理服務(wù)指導(dǎo),包括心理健康知識普及、心理評估工具使用指導(dǎo)、心理健康服務(wù)體系建設(shè)建議等,幫助教育及企事業(yè)單位提升員工和師生的心理健康水平,營造良好的心理健康氛圍。
(三)服務(wù)時間安排
| 服務(wù)項目 | 頻率 | 具體時間安排 |
| 線上科室業(yè)務(wù)指導(dǎo) | 每兩月一次 | 每雙月的第二個周五下午2:**-4:**(遇節(jié)假日順延) |
| 線下查房及疑難病例討論指導(dǎo) | 每兩月一次 | 每雙月的第三個周三(遇節(jié)假日順延) |
| 專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)-線下 | 4期,每期2天 | 每年3月、6月、9月、**月各一期,具體日期提前一個月確定 |
| 專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)-線上 | 4次,每次半天 | 每年2月、5月、8月、**月各一次,具體日期提前兩周確定 |
| 線上團體督導(dǎo) | 每月一次 | 每月最后一個周四晚上7:**-8:**(遇節(jié)假日順延) |
| 中國心理學(xué)會正式會員注冊推薦 | 每年一次 | 每年5月啟動推薦工作,6月完成材料提交 |
| 科研課題申請協(xié)助 | 每年一次 | 每年1月-2月指導(dǎo)選題,3月-4月協(xié)助撰寫申請書 |
| 轄區(qū)學(xué)生心理健康工作指導(dǎo)(線上線下) | 每年不低于**次 | 根據(jù)采購人及轄區(qū)學(xué)校需求,提前兩周確定具體時間 |
| 教育及企事業(yè)單位社會心理服務(wù)指導(dǎo) | 每季度一次 | 每季度最后一個月的第二周(遇節(jié)假日順延) |
四、實施與保障
(一)組織保障
1.采購人及供應(yīng)商分別成立專項工作小組,明確各自的工作職責(zé)和分工。采購人工作小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)資源,配合供應(yīng)商開展各項服務(wù)工作,收集反饋意見;供應(yīng)商工作小組負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員,按照方案要求落實各項服務(wù)內(nèi)容,確保服務(wù)質(zhì)量。
2.建立定期溝通機制,采購人及供應(yīng)商每月召開一次線上溝通會議,每季度召開一次線下工作會議,及時交流服務(wù)進展情況,解決服務(wù)過程中遇到的問題。
(二)資源保障
1.采購人為供應(yīng)商開展服務(wù)提供必要的場地和設(shè)備支持,如線下培訓(xùn)和病例討論所需的會議室、教學(xué)設(shè)備,線上服務(wù)所需的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等。
2.供應(yīng)商保障派出人員的專業(yè)能力和時間投入,確保各項服務(wù)按時、高質(zhì)量完成。同時,供應(yīng)商為服務(wù)過程中所需的培訓(xùn)資料、教材等提供支持。
(三)質(zhì)量監(jiān)督與評估
1.建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機制,采購人對供應(yīng)商每次服務(wù)的內(nèi)容、過程和效果進行記錄和評價,填寫服務(wù)質(zhì)量評價表;供應(yīng)商定期對服務(wù)工作進行自我檢查和總結(jié),不斷改進服務(wù)質(zhì)量。
2.每半年開展一次服務(wù)效果評估,通過問卷調(diào)查、訪談、業(yè)務(wù)考核等方式,了解采購人醫(yī)護人員業(yè)務(wù)能力提升情況、轄區(qū)學(xué)生心理健康素養(yǎng)變化情況等,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)方案,確保服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
五、商務(wù)要求
1.服務(wù)期限:三年,合同一年一簽,每年考核合格后續(xù)簽下一年。
2.服務(wù)地點:廣安市第三人民醫(yī)院
3.考核(驗收)標(biāo)準(zhǔn)和方法:本項目采購人將嚴(yán)格按照政府采購相關(guān)法律法規(guī)以及廣安市財政局關(guān)于印發(fā)《廣安市政府采購項目履約驗收工作規(guī)程》的通知(廣市財采〔****〕**5號)的要求進行驗收。驗收結(jié)果合格的,采購人出具的驗收結(jié)果通知并按合同約定支付采購資金;驗收結(jié)果不合格的,采購人不予支付采購資金,還可能會報告本項目同級財政部門按照政府采購法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定給予行政處罰或者以失信行為記入誠信檔案。
4.驗收要求:按國家有關(guān)規(guī)定、談判文件的服務(wù)要求、成交供應(yīng)商的響應(yīng)文件應(yīng)答及承諾進行驗收。
5.支付方式:分期付款。
6.支付約定:簽訂合同后,達到付款條件在**個工作日以內(nèi),支付合同總金額的**%;項目完結(jié)之后,達到付款條件在**個工作日以內(nèi)支付剩余合同總費用的**%。
7.違約責(zé)任及解決爭議的方法:按合同約定執(zhí)行。