序號

評分內(nèi)容

分值

評分細則

備注

1

企業(yè)實力

**分

響應(yīng)人執(zhí)業(yè)律師人數(shù)：**人及以上得**分，**人至**人得8分，5人至9人得6分，1-5人得4分。

注：響應(yīng)人為分所的，上述人數(shù)僅指響應(yīng)人所具備的執(zhí)業(yè)律師人數(shù)，響應(yīng)人所屬律師事務(wù)所總所、集團或其他分所的人員不在計算范圍。（需提供****8四川法網(wǎng)（http://sc.****8.gov.cn/lsfw/lsfw.shtml）網(wǎng)站律所簡介完整頁面截圖，并加蓋公章）。

2

人員配置

**分

1.管理人員（1人）：為律所所長（主任）或者副所長（副主任）或者合伙人且具有**年及以上律師執(zhí)業(yè)年限的得8分；為律所所長（主任）或者副所長（副主任）或者合伙人且具有5年（含）-9年（含）律師執(zhí)業(yè)年限的得5分；為律所所長（主任）或者副所長（副主任）或者合伙人且具有1年（含）-4年（含）律師執(zhí)業(yè)年限，得3分。其他情況不得分。此項最多得8分。

2.服務(wù)人員：1、具有**年及以上律師執(zhí)業(yè)年限得4分；2、具有7年（含）-9年（含）律師執(zhí)業(yè)年限得3分；3、具有3年（含）-6年（含）律師執(zhí)業(yè)年限得2分；具有3年（不含）以下律師執(zhí)業(yè)年限得1分；同一人員的執(zhí)業(yè)年限不重復(fù)計分。此項最多得7分。

注：須提供上述人員的律師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件、“國家政務(wù)服務(wù)平臺”中“律師查詢”頁面的完整截圖（查詢渠道包括但不限于官網(wǎng)、微信小程序、支付寶，截圖須體現(xiàn)相關(guān)人員執(zhí)業(yè)年限），及響應(yīng)人為對應(yīng)人員繳納社保的證明材料，并加蓋響應(yīng)人公章。格式詳見第五章其他響應(yīng)文件格式“4、供應(yīng)商本項目管理和服務(wù)人員情況表”。

3

人員業(yè)績

**分

（1） 在資格條件案例要求的基礎(chǔ)上，響應(yīng)人擬派本項目團隊成員（管理人員和服務(wù)人員）中自****年1月1日至今每增加提供1個年度服務(wù)金額為2萬元及以上的常年法律顧問服務(wù)案例得2分，本項最高得8分。

（2）響應(yīng)人擬派本項目團隊成員中自****年1月1日至今每具有1個廣電/通信/宣傳文化領(lǐng)域相關(guān)單位的常年法律顧問服務(wù)案例的得1分，本項最高得4分。

注：①上述人員業(yè)績不重復(fù)計算；②需提供業(yè)績項下合同復(fù)印件（合同至少包括首頁、合同名稱頁、簽署頁、工作范圍頁、金額頁）；③格式詳見第五章響應(yīng)文件格式“5、本項目團隊人員常年法律顧問服務(wù)案例一覽表”。