序序號(hào)

評(píng)審

項(xiàng)目

評(píng)分

因素

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

**

綜合資金實(shí)力

（**分）

資金

實(shí)力

承接暖通專業(yè)分包工程應(yīng)具備的資金實(shí)力：

提供自行承諾：過渡資金支付能力大于等于 **0 萬得

2 分，過渡資金支付能力大于等于

**0 萬得 4 分，過渡

資金支付能力大于等于 **0

萬得 6 分，過渡資金支付能

力大于等于 **0 萬得 8 分，過渡資金支付能力大于等于

**** 萬得 ** 分。

注：過渡資金支付能力是指申請(qǐng)人使用過渡性資金維持支付義務(wù)的能力。

**

業(yè)績(jī)部分（**分）

業(yè)績(jī)

1.每增加 1 個(gè) **** 年 1 月 1 日至今（以合同簽訂時(shí)間

為準(zhǔn)）已完成或正在實(shí)施的單個(gè)合同金額不低于 **0 萬元

的 暖通專業(yè)分包工程類業(yè)績(jī)加 5 分，此項(xiàng)最高得分 ** 分。

**

管理團(tuán)隊(duì)

（**分）

人員

配置

1 具備 1 名具有工程類中級(jí)及以上技術(shù)職稱的人員得 4 分，

每增加 1 名具有工程類中級(jí)及以上技術(shù)職稱的人員加 2 分，

此項(xiàng)最高得 8 分；

2、具備 1 名具有有效安全生產(chǎn)考核合格證（C 級(jí)證書）的

人員得 1 分，每增加一名具有有效安全生產(chǎn)考核合格證（C

級(jí)證書）的人員加 1 分，此項(xiàng)最高得 2 分；

3、每提供一名持有崗位證書（如施工員、質(zhì)量員、機(jī)械員

、材料員、資料員等）的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員得 2 分，同類證

書不重復(fù)計(jì)分，此項(xiàng)最高得 ** 分。

4、具有相關(guān)技能證書（如砌筑工、混凝土工、鋼筋工、模

板工、抹灰工、建筑電工、塔吊司等）的技術(shù)工人，每提供

一人得 1 分，未提供或重復(fù)提供不得分，此項(xiàng)最高得 ** 分。

注：同一人員不重復(fù)計(jì)分。。

**

技術(shù)方案（**）

技術(shù)方案

申請(qǐng)人根據(jù)模擬項(xiàng)目基本情況及設(shè)計(jì)施工圖編制施工

方案，技術(shù)方案應(yīng)至少包含如下方面：資源配置計(jì)劃、進(jìn)度

保障措施、質(zhì)量控制保證措施、安全保證措施、重點(diǎn)和難點(diǎn)

分析等內(nèi)容。

1.資源配置計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目具體情況、特點(diǎn)編制，內(nèi)容

詳細(xì)，有針對(duì)性，合理可行。優(yōu)得 6 分，良得 4 分，中得 2

分，差得 1 分，無得 0 分。

2.進(jìn)度保障措施：根據(jù)項(xiàng)目具體情況、特點(diǎn)編制，內(nèi)容詳細(xì)，有針對(duì)性，合理可行。優(yōu)得 6 分，良得 4 分，中得 2

分，差得 1 分，無得 0 分。

3.質(zhì)量控制保證措施:體系完備、合理、科學(xué)及可操作

性強(qiáng)。優(yōu)得 6 分，良得 4 分，中得 2 分，差得 1 分，無得 0

分。

4.安全保證措施：體系完備、合理、科學(xué)及可操作性強(qiáng)。

優(yōu)得 6 分，良得 4 分，中得 2 分，差得 1 分，無得 0 分。

5.重點(diǎn)和難點(diǎn)分析:重點(diǎn)難點(diǎn)分析全面詳細(xì)、具有針對(duì)

性，解決方案合理可行。優(yōu)得 6 分，良得 4 分，中得 2 分，

差得 1 分，無得 0 分

序序號(hào)

評(píng)審

項(xiàng)目

評(píng)分

因素

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

**

綜合資金實(shí)力

（**分）

資金

實(shí)力

承接暖通專業(yè)分包工程應(yīng)具備的資金實(shí)力：

提供自行承諾：過渡資金支付能力大于等于**0萬得2分，過渡資金支付能力大于等于**0萬得4分，過渡資金支付能力大于等于**0萬得6分，過渡資金支付能力大于等于**0 萬得8分，過渡資金支付能力大于等于**** 萬得**分。

注：過渡資金支付能力是指申請(qǐng)人使用過渡性資金維持支付義務(wù)的能力。

**

業(yè)績(jī)部分（**分）

業(yè)績(jī)

每增加1個(gè)****年1月1日至今（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）已完成或正在實(shí)施的單個(gè)合同金額不低于**0萬元的暖通專業(yè)分包工程類業(yè)績(jī)(總承包、專業(yè)分包均可，總承包業(yè)績(jī)合同中的該專業(yè)工程金額不低于**0萬元（可提供工程量清單或其他證明材料））加5分，此項(xiàng)最高得分**分。（需提供中標(biāo)<選>通知書或合同協(xié)議書復(fù)印件、已完工證明（如有））選>

**

管理團(tuán)隊(duì)

（**分）

人員

配置

1、具備1名具有工程類中級(jí)及以上技術(shù)職稱的人員得4分，每增加1名具有工程類中級(jí)及以上技術(shù)職稱的人員加2分，此項(xiàng)最高得8分；

2、具備1名具有有效安全生產(chǎn)考核合格證（C級(jí)證書）的人員得1分，每增加一名具有有效安全生產(chǎn)考核合格證（C級(jí)證書）的人員加1分，此項(xiàng)最高得2分；

3、每提供一名持有崗位證書“八大員”的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員得2分，同類證書不重復(fù)計(jì)分，此項(xiàng)最高得**分。

4、具有相關(guān)技能證書（砌筑工、混凝土工、鋼筋工、模板工、抹灰工、建筑電工、塔吊司等工程行業(yè)工種）的技術(shù)工人，每提供一人得1分，不同工人同一技能證書可得分，此項(xiàng)最高得**分。

注：同一人員不重復(fù)計(jì)分。

**

技術(shù)方案（**）

技術(shù)方案

申請(qǐng)人根據(jù)模擬項(xiàng)目基本情況及設(shè)計(jì)施工圖編制施工方案，技術(shù)方案應(yīng)至少包含如下方面：資源配置計(jì)劃、進(jìn)度保障措施、質(zhì)量控制保證措施、安全保證措施、重點(diǎn)和難點(diǎn)分析等內(nèi)容。

1.資源配置計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目具體情況、特點(diǎn)編制，內(nèi)容詳細(xì)，有針對(duì)性，合理可行。優(yōu)得8分，良得5分，中得3分，差得1分，無得0分。

2.進(jìn)度保障措施：根據(jù)項(xiàng)目具體情況、特點(diǎn)編制，內(nèi)容詳細(xì)，有針對(duì)性，合理可行。優(yōu)得8分，良得5分，中得3分，差得1分，無得0分。

3.質(zhì)量控制保證措施:體系完備、合理、科學(xué)及可操作性強(qiáng)。優(yōu)得8分，良得5分，中得3分，差得1分，無得0分。

4.安全保證措施：體系完備、合理、科學(xué)及可操作性強(qiáng)。優(yōu)得8分，良得5分，中得3分，差得1分，無得0分。

5.重點(diǎn)和難點(diǎn)分析:重點(diǎn)難點(diǎn)分析全面詳細(xì)、具有針對(duì)性，解決方案合理可行。優(yōu)得8分，良得5分，中得3分，差得1分，無得0分。