序序號(hào)

評(píng)審

項(xiàng)目

評(píng)分

因素

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

**

綜合資金實(shí)力

（**分）

資金

實(shí)力

承接幕墻工程專業(yè)分包工程應(yīng)具備的資金實(shí)力：

提供自行承諾：過(guò)渡資金支付能力大于等于**0 萬(wàn)得2分，過(guò)渡資金支付能力大于等于**0 萬(wàn)得4分，過(guò)渡資金支付能力大于等于**0 萬(wàn)得6分，過(guò)渡資金支付能力大于等于**0 萬(wàn)得8分，過(guò)渡資金支付能力大于等于**0萬(wàn)得**分。

注：過(guò)渡資金支付能力是指申請(qǐng)人使用過(guò)渡性資金維持支付義務(wù)的能力。

**

業(yè)績(jī)部分（**分）

業(yè)績(jī)

1.每增加1個(gè)****年1月1日至今（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）已完成或正在實(shí)施的單個(gè)合同金額不低于**0 萬(wàn)元的幕墻工程專業(yè)分包工程類業(yè)績(jī)加5分，此項(xiàng)最高得分**分。

**

管理團(tuán)隊(duì)

（**分）

人員

配置

1、具備1名具有有工程類中級(jí)及以上技術(shù)職稱的人員得4分，每增加1名具有工程類中級(jí)及以上技術(shù)職稱的人員加2分，此項(xiàng)最高得8分；

2、具備1名具有有效安全生產(chǎn)考核合格證（C級(jí)證書(shū)）的人員得1分，每增加一名具有有效安全生產(chǎn)考核合格證（C級(jí)證書(shū)）的人員加1分，此項(xiàng)最高得2分；

3、每提供一名持有崗位證書(shū)（如施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等）的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員得2分，同類證書(shū)不重復(fù)計(jì)分，此項(xiàng)最高得**分。

4、 具有相關(guān)技能證書(shū)（如砌筑工、混凝土工、鋼筋工、模板工、抹灰工、建筑電工、塔吊司等）的技術(shù)工人，每提供一人得1分，未提供或重復(fù)提供不得分，此項(xiàng)最高得**分。

注：同一人員不重復(fù)計(jì)分。

**

技術(shù)方案（**）

技術(shù)方案

申請(qǐng)人根據(jù)模擬項(xiàng)目基本情況及設(shè)計(jì)施工圖編制施工方案，技術(shù)方案應(yīng)至少包含如下方面：資源配置計(jì)劃、進(jìn)度保障措施、質(zhì)量控制保證措施、安全保證措施、重點(diǎn)和難點(diǎn)分析等內(nèi)容。

1.資源配置計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目具體情況、特點(diǎn)編制，內(nèi)容詳細(xì)，有針對(duì)性，合理可行。優(yōu)得6分，良得4分，中得2分，差得1分，無(wú)得0分。

2.進(jìn)度保障措施：根據(jù)項(xiàng)目具體情況、特點(diǎn)編制，內(nèi)容詳細(xì)，有針對(duì)性，合理可行。優(yōu)得6分，良得4分，中得2分，差得1分，無(wú)得0分。

3.質(zhì)量控制保證措施:體系完備、合理、科學(xué)及可操作性強(qiáng)。優(yōu)得6分，良得4分，中得2分，差得1分，無(wú)得0分。

4.安全保證措施：體系完備、合理、科學(xué)及可操作性強(qiáng)。優(yōu)得6分，良得4分，中得2分，差得1分，無(wú)得0分。

5.重點(diǎn)和難點(diǎn)分析:重點(diǎn)難點(diǎn)分析全面詳細(xì)、具有針對(duì)性，解決方案合理可行。優(yōu)得6分，良得4分，中得2分，差得1分，無(wú)得0分。

序序號(hào)

評(píng)審

項(xiàng)目

評(píng)分

因素

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

**

綜合資金實(shí)力

（**分）

資金

實(shí)力

承接幕墻工程專業(yè)分包工程應(yīng)具備的資金實(shí)力：

提供自行承諾：過(guò)渡資金支付能力大于等于** 萬(wàn)得2分，過(guò)渡資金支付能力大于等于**0萬(wàn)得4分，過(guò)渡資金支付能力大于等于**0萬(wàn)得6分，過(guò)渡資金支付能力大于等于**0 萬(wàn)得8分，過(guò)渡資金支付能力大于等于**0 萬(wàn)得**分。

注：過(guò)渡資金支付能力是指申請(qǐng)人使用過(guò)渡性資金維持支付義務(wù)的能力。

**

業(yè)績(jī)部分（**分）

業(yè)績(jī)

每增加1個(gè)****年1月1日至今（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）已完成或正在實(shí)施的單個(gè)合同金額不低于**0 萬(wàn)元的幕墻工程工程類業(yè)績(jī)(總承包、專業(yè)分包、勞務(wù)分包均可，總承包業(yè)績(jī)合同中的該專業(yè)工程金額不低于**0萬(wàn)元（可提供工程量清單或其他證明材料））加5分，此項(xiàng)最高得分**分。（需提供中標(biāo)<選>通知書(shū)或合同協(xié)議書(shū)復(fù)印件、已完工證明（如有））選>

**

管理團(tuán)隊(duì)

（**分）

人員

配置

1、具備1名具有工程類中級(jí)及以上技術(shù)職稱的人員得4分，每增加1名具有工程類中級(jí)及以上技術(shù)職稱的人員加2分，此項(xiàng)最高得8分；

2、具備1名具有有效安全生產(chǎn)考核合格證（C級(jí)證書(shū)）的人員得1分，每增加一名具有有效安全生產(chǎn)考核合格證（C級(jí)證書(shū)）的人員加1分，此項(xiàng)最高得2分；

3、每提供一名持有崗位證書(shū)“八大員”的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員得2分，同類證書(shū)不重復(fù)計(jì)分，此項(xiàng)最高得**分。

4、具有相關(guān)技能證書(shū)（砌筑工、混凝土工、鋼筋工、模板工、抹灰工、建筑電工、塔吊司等工程行業(yè)工種）的技術(shù)工人，每提供一人得1分，不同工人同一技能證書(shū)可得分，此項(xiàng)最高得**分。

注：同一人員不重復(fù)計(jì)分。

**

技術(shù)方案（**）

技術(shù)方案

申請(qǐng)人根據(jù)模擬項(xiàng)目基本情況及設(shè)計(jì)施工圖編制施工方案，技術(shù)方案應(yīng)至少包含如下方面：資源配置計(jì)劃、進(jìn)度保障措施、質(zhì)量控制保證措施、安全保證措施、重點(diǎn)和難點(diǎn)分析等內(nèi)容。

1.資源配置計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目具體情況、特點(diǎn)編制，內(nèi)容詳細(xì)，有針對(duì)性，合理可行。優(yōu)得8分，良得5分，中得3分，差得1分，無(wú)得0分。

2.進(jìn)度保障措施：根據(jù)項(xiàng)目具體情況、特點(diǎn)編制，內(nèi)容詳細(xì)，有針對(duì)性，合理可行。優(yōu)得8分，良得5分，中得3分，差得1分，無(wú)得0分。

3.質(zhì)量控制保證措施:體系完備、合理、科學(xué)及可操作性強(qiáng)。優(yōu)得8分，良得5分，中得3分，差得1分，無(wú)得0分。

4.安全保證措施：體系完備、合理、科學(xué)及可操作性強(qiáng)。優(yōu)得8分，良得5分，中得3分，差得1分，無(wú)得0分。

5.重點(diǎn)和難點(diǎn)分析:重點(diǎn)難點(diǎn)分析全面詳細(xì)、具有針對(duì)性，解決方案合理可行。優(yōu)得8分，良得5分，中得3分，差得1分，無(wú)得0分。