任丘市****年老舊小區(qū)改造項目監(jiān)理六、七標段 澄清公告

招標編碼：RQZBXKL-******3

工程名稱：任丘市****年老舊小區(qū)改造項目監(jiān)理六、七標段

澄清內(nèi)容：

1、現(xiàn)對招標文件“1.監(jiān)理大綱評分”中部分條款作出如下更正：

（ 1 ） “（1）質(zhì)量控制”中的“針對本工程質(zhì)量控制難點分析透徹，工作重點把握準確，有針對性；原材料見證取樣送檢計劃及關(guān)鍵部位旁站監(jiān)理方案完整、可行的，得9.0-**分；較好的，得7.5-9.0分（不含9.0分）；一般的，得6.0-7.5分（不含7.5分）。”更正為“針對本工程質(zhì)量控制難點分析透徹，工作重點把握準確，有針對性；原材料見證取樣送檢計劃及關(guān)鍵部位旁站監(jiān)理方案完整、可行的，得9.5-**分；較好的，得9.0-9.5分（不含9.5分）；一般的，得8.5-9.0分（不含9.0分）”；

（ 2 ） “（2）安全管理”中的“針對本工程安全管理體系和管理制度完善、可行；現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理難點分析透徹，工作重點把握準確，有針對性的，得9.0-**分；較好的，得7.5-9.0分（不含9.0分）；一般的，得6.0-7.5分（不含7.5分）?！备秊椤搬槍Ρ竟こ贪踩芾眢w系和管理制度完善、可行；現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理難點分析透徹，工作重點把握準確，有針對性的，得9.5-**分；較好的，得9.0-9.5分（不含9.5分）；一般的，得8.5-9.0分（不含9.0分）?！保?

（ 3 ） “（3）造價控制、進度控制與合同管理”中的“針對本工程現(xiàn)場造價控制、進度控制、合同管理工作重點把握準確，有針對性的，得9.0-**分；較好的，得7.5-9.0分（不含9.0分）；一般的，得6.0-7.5分（不含7.5分）?！备秊椤搬槍Ρ竟こ态F(xiàn)場造價控制、進度控制、合同管理工作重點把握準確，有針對性的，得9.5-**分；較好的，得9.0-9.5分（不含9.5分）；一般的，得8.5-9.0分（不含9.0分）?！?；

（ 4 ） “（4）檢測儀器和工具”中的“檢測儀器和工具配置合理，滿足監(jiān)理工作要求的，得4.4-5.0分；較好的，得3.7-4.4分（不含4.4分）；一般的，得3.0-3.7分（不含3.7分）?！备秊椤皺z測儀器和工具配置合理，滿足監(jiān)理工作要求的，得4.5-5分；較好的，得4.2-4.5分（不含4.5分）；一般的，得4.0-4.2分（不含4.2分）?！?；

（ 5 ） “（5）合理化建議”中的“對業(yè)主或設(shè)計、施工、監(jiān)理的合理化建議有針對性的，得4.4-5.0分；較好的，得3.7-4.4分（不含4.4分）；一般的，得3.0-3.7分（不含3.7分）?！备秊椤皩I(yè)主或設(shè)計、施工、監(jiān)理的合理化建議有針對性的，得4.5-5分；較好的，得4.2-4.5分（不含4.5分）；一般的，得4.0-4.2分（不含4.2分）?！?；

2、對招標文件“（三）資信、業(yè)績評審”中“2.項目管理團隊及監(jiān)理人員”中的“（2-3）項目總監(jiān)理工程師及項目班子關(guān)鍵崗位配備人員的職業(yè)資格年限、年齡、職稱、持證情況、到位率承諾等。監(jiān)理人員的專業(yè)配置及其職責劃分合理可行、具有針對性的，項目總監(jiān)理工程師及項目班子關(guān)鍵崗位配備人員的職業(yè)經(jīng)驗豐富、年齡結(jié)構(gòu)合理、持證情況和到位率承諾好的，得9.0-**分；較好的，得7.5-9.0分（不含9.0分）；一般的，得6.0-7.5分（不含7.0分）?！备秊椤埃?-3）項目總監(jiān)理工程師及項目班子關(guān)鍵崗位配備人員的職業(yè)資格年限、年齡、職稱、持證情況、到位率承諾等。監(jiān)理人員的專業(yè)配置及其職責劃分合理可行、具有針對性的，項目總監(jiān)理工程師及項目班子關(guān)鍵崗位配備人員的職業(yè)經(jīng)驗豐富、年齡結(jié)構(gòu)合理、持證情況和到位率承諾好的，得9.5-**分；較好的，得9.0-9.5分（不含9.5分）；一般的，得8.5-9.0分（不含9.0分）?！?

招標文件其他內(nèi)容不做修改。