大良云鷺濕地公園提升工程設(shè)計(jì)
第1次答疑與澄清修改文件
項(xiàng)目編號(hào)：A**-******-****-****-**-**
項(xiàng)目名稱：大良云鷺濕地公園提升工程設(shè)計(jì)
答疑與澄清修改文件發(fā)出時(shí)間：****年**月**日
原定開標(biāo)時(shí)間：****年**月**日上午9時(shí)**分
一、答疑修改內(nèi)容
1.問：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中“項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)配備情況”分差較大，能否調(diào)小。
答：已調(diào)整，具體詳見下表：
現(xiàn)就《招標(biāo)文件》第四章 “評(píng)標(biāo)定標(biāo)辦法（評(píng)標(biāo)定標(biāo)分離法）”的“定標(biāo)因素表”第 **頁的如下內(nèi)容作出修改:
| 原內(nèi)容： | 修改為： |
| 3 | 項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)配備情況 | **分 | 對(duì)定標(biāo)候選人擬投入本項(xiàng)目的管理團(tuán)隊(duì)（含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）進(jìn)行橫向比較： 包括但不限于對(duì)管理人員職稱、團(tuán)隊(duì)合理性、項(xiàng)目匹配度等進(jìn)行排名，排名最高的得**分，次高的得**分，以此類推，以等差數(shù)列方式賦分，分差為3分。 【注：（1）沒有提供或沒有按要求提供評(píng)審資料的得0分；（2）管理團(tuán)隊(duì)橫向比較以提供的前五名人員名單為準(zhǔn)，含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；（3）須提供上述項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員有效的職稱證書，擬任崗位；（4）須提供投標(biāo)人近期（自本招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)公告發(fā)出之日起往前順推6個(gè)月，即****年**月至****年**月）為上述管理人員繳納社保資金的有效社保證明材料，以投標(biāo)人（或其分支機(jī)構(gòu)）所屬當(dāng)?shù)厣绫９芾聿块T出具的證明材料掃描件為準(zhǔn)；（5）本定標(biāo)因素采用“美式排名”方式賦分?！? | | | 3 | 項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)配備情況 | **分 | 對(duì)定標(biāo)候選人擬投入本項(xiàng)目的管理團(tuán)隊(duì)（含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）進(jìn)行橫向比較： 包括但不限于對(duì)管理人員職稱、團(tuán)隊(duì)合理性、項(xiàng)目匹配度等進(jìn)行排名，排名最高的得**分，次高的得**分，以此類推，以等差數(shù)列方式賦分，分差為2分。 【注：（1）沒有提供或沒有按要求提供評(píng)審資料的得0分；（2）管理團(tuán)隊(duì)橫向比較以提供的前五名人員名單為準(zhǔn)，含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；（3）須提供上述項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員有效的職稱證書，擬任崗位；（4）須提供投標(biāo)人近期（自本招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)公告發(fā)出之日起往前順推6個(gè)月，即****年**月至****年**月）為上述管理人員繳納社保資金的有效社保證明材料，以投標(biāo)人（或其分支機(jī)構(gòu)）所屬當(dāng)?shù)厣绫９芾聿块T出具的證明材料掃描件為準(zhǔn)；（5）本定標(biāo)因素采用“美式排名”方式賦分?！? | |
2.問：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中“企業(yè)實(shí)力”部分提交的業(yè)績數(shù)量較多，能否減少提交的業(yè)績數(shù)量。
答：已調(diào)整，具體詳見下表：
現(xiàn)就《招標(biāo)文件》 第四章 “評(píng)標(biāo)定標(biāo)辦法（評(píng)標(biāo)定標(biāo)分離法） ”的“定標(biāo)因素表”第 **頁的如下內(nèi)容作出修改:
| 原內(nèi)容： | 修改為： |
| 2 | 企業(yè)實(shí)力 | **分 | 對(duì)定標(biāo)候選人的多個(gè)量化指標(biāo)分別進(jìn)行橫向比較： 1.設(shè)計(jì)資質(zhì)（5分）：資質(zhì)等級(jí)按照以下順序由高至低排序：工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)，得5分；風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)，得4分。 【注：（1）本定標(biāo)因素不采用“美式排名”方式賦分?！? - 設(shè)計(jì)類似項(xiàng)目業(yè)績（**分）：從類似項(xiàng)目業(yè)績與本項(xiàng)目匹配度進(jìn)行橫向比較，匹配度指標(biāo)包括但不限于類似項(xiàng)目業(yè)績的設(shè)計(jì)內(nèi)容、規(guī)模等。按匹配度從高到低的順序進(jìn)行排序，匹配度最高的得**分，次高得**分，以此類推。以等差數(shù)列方式賦分，分差為2分。
【注：（1）沒有提供評(píng)審資料的得0分；（2）業(yè)績相關(guān)證明材料參照招標(biāo)公告“投標(biāo)資格能力要求”第7項(xiàng)相關(guān)要求；（3）提供的類似業(yè)績超過五項(xiàng)，以提供順序的前五項(xiàng)為準(zhǔn)。（4）本定標(biāo)因素采用“美式排名”方式賦分?！? | | | 2 | 企業(yè)實(shí)力 | **分 | 對(duì)定標(biāo)候選人的多個(gè)量化指標(biāo)分別進(jìn)行橫向比較： 1.設(shè)計(jì)資質(zhì)（5分）：資質(zhì)等級(jí)按照以下順序由高至低排序：工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)，得5分；風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)，得4分。 【注：（1）本定標(biāo)因素不采用“美式排名”方式賦分?！? - 設(shè)計(jì)類似項(xiàng)目業(yè)績（**分）：從類似項(xiàng)目業(yè)績與本項(xiàng)目匹配度進(jìn)行橫向比較，匹配度指標(biāo)包括但不限于類似項(xiàng)目業(yè)績的設(shè)計(jì)內(nèi)容、規(guī)模等。按匹配度從高到低的順序進(jìn)行排序，匹配度最高的得**分，次高得**.5分，以此類推。以等差數(shù)列方式賦分，分差為1.5分。
【注：（1）沒有提供評(píng)審資料的得0分；（2）業(yè)績相關(guān)證明材料參照招標(biāo)公告“投標(biāo)資格能力要求”第7項(xiàng)相關(guān)要求；（3）提供的類似業(yè)績超過三項(xiàng)，以提供順序的前三項(xiàng)為準(zhǔn)。（4）本定標(biāo)因素采用“美式排名”方式賦分?！? | |
二、其他說明
（1）本答疑與澄清修改文件是對(duì)招標(biāo)文件的規(guī)定、修改或補(bǔ)充，對(duì)于招標(biāo)文件及其他函件內(nèi)容相同（或相同性質(zhì)）的內(nèi)容應(yīng)作修改或補(bǔ)充，投標(biāo)人遞交的投標(biāo)文件中涉及上述內(nèi)容的也應(yīng)在相同的位置修改，否則后果自負(fù)。
（2）如本答疑與澄清修改文件的內(nèi)容與在此之前發(fā)出的招標(biāo)文件、其他文件以及口頭答復(fù)有不一致的，均以本“答疑與澄清修改文件”的內(nèi)容為準(zhǔn)。
（3）本項(xiàng)目投標(biāo)截止時(shí)間，開標(biāo)時(shí)間及遞交投標(biāo)保證金截止時(shí)間修改為****年4月**日上午9時(shí)**分。
（4）本“答疑與澄清修改文件”共 4 頁，請投標(biāo)人注意是否完整。
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| 聯(lián) 系 人：楊先生 | 聯(lián)系人：黃茂麗 |
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| ****年**月**日 | ****年**月**日 |
