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浙江科佳工程咨詢有限公司關(guān)于南星街道“美麗杭州”城管系統(tǒng)環(huán)境品質(zhì)長效管理及街道應(yīng)急處理工作項目的更正公告(二))

發(fā)布日期:2025年12月1日

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一、項目基本情況

原公告的采購項目編號:ZJKJ****-臨[****]****C號

原公告的采購項目名稱:南星街道“美麗杭州”城管系統(tǒng)環(huán)境品質(zhì)長效管理及街道應(yīng)急處理工作項目

首次公告日期:****年**月**日

二、更正信息

更正事項:更正采購文件

更正內(nèi)容:

序號 更正項 更正前內(nèi)容 更正后內(nèi)容
1 采購需求 四、服務(wù)要求
(一)項目組配備人員要求
1.項目管理班組:
(1)項目負(fù)責(zé)人(1人),具有市政公用工程專業(yè)工程師(中級)及以上職稱;
(2)項目管理人員中除項目負(fù)責(zé)人以外要求:至少2人具有工程師(中級)及上職稱;
(3)專職安全員(1人)要求:具有專職安全生產(chǎn)管理人員證書(C證)。
2.班組人員應(yīng)配備高處作業(yè)人員、電工、市政環(huán)衛(wèi)、園林綠化相關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員。
3.服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)采購人同意,項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人不得隨意更換。經(jīng)采購人同意的,變更替換人員應(yīng)為中標(biāo)單位在職人員且不低于被替換人員的技術(shù)職稱、職業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)驗等要求。
4.人員上崗需統(tǒng)一著裝,相關(guān)費用由供應(yīng)商承擔(dān)。
(二)、接采購人通知后 1 小時響應(yīng),4 小時完成。
四、服務(wù)要求
(一)項目組配備人員要求
1.項目管理班組:
(1)項目負(fù)責(zé)人(1人),具有市政公用工程專業(yè)工程師(中級)及以上職稱;
(2)項目管理人員中除項目負(fù)責(zé)人以外要求:至少2人具有工程師(中級)及上職稱;
(3)專職安全員(1人)要求:具有專職安全生產(chǎn)管理人員證書(C證)。
2.班組人員應(yīng)配備高處作業(yè)人員、電工、市政環(huán)衛(wèi)、園林綠化相關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員。
3.服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)采購人同意,項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人不得隨意更換。經(jīng)采購人同意的,變更替換人員應(yīng)為中標(biāo)單位在職人員且不低于被替換人員的技術(shù)職稱、職業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)驗等要求。
4.人員上崗需統(tǒng)一著裝,相關(guān)費用由供應(yīng)商承擔(dān)。
(二)、接采購人通知后 1 小時響應(yīng),4 小時完成。投標(biāo)人應(yīng)該在投標(biāo)文件中圍繞本項目采購需求編制技術(shù)標(biāo),技術(shù)標(biāo)應(yīng)包含且不限于涵蓋管理體系認(rèn)證、設(shè)備配置、項目重點難點解決方案、服務(wù)時間及合同終止與責(zé)任承諾、質(zhì)量管理與安全文明施工、內(nèi)控與基礎(chǔ)修復(fù)、時效保障與結(jié)算資料、應(yīng)急措施與人員設(shè)置,并包含合理化建議。”
2 評分辦法第3項 ◇擬派項目負(fù)責(zé)人(聯(lián)合體投標(biāo)的由牽頭人派遣)具備市政類專業(yè)中級工程師的得1分。
◇根據(jù)項目負(fù)責(zé)人類似項目經(jīng)驗、技術(shù)能力、管理經(jīng)驗、專業(yè)資質(zhì)等情況進(jìn)行評分,最高得4分。
說明:1.提供相關(guān)的由人社部門頒發(fā)的有效職稱證書以上投標(biāo)文件中應(yīng)提供項目負(fù)責(zé)人對應(yīng)證明材料復(fù)印件,2提供開標(biāo)前3個月(含開標(biāo)當(dāng)月)中任意一個月的人員社保,不提供不得分。以上為客觀分
◇擬派項目負(fù)責(zé)人(聯(lián)合體投標(biāo)的由牽頭人派遣)具備市政類專業(yè)中級工程師的得1分。
說明:1.提供相關(guān)的由人社部門頒發(fā)的有效職稱證書以上投標(biāo)文件中應(yīng)提供項目負(fù)責(zé)人對應(yīng)證明材料復(fù)印件,2提供開標(biāo)前3個月(含開標(biāo)當(dāng)月)中任意一個月的人員社保,不提供不得分。以上為客觀分
◇根據(jù)項目負(fù)責(zé)人類似項目經(jīng)驗、技術(shù)能力、管理經(jīng)驗、專業(yè)資質(zhì)等情況進(jìn)行評分,最高得4分。
項目負(fù)責(zé)人情況全面超出項目基本要求類似項目經(jīng)驗豐富且高度匹配,能夠預(yù)見并主導(dǎo)解決項目中的關(guān)鍵技術(shù)難點;管理經(jīng)驗成熟,擁有完善的項目管控體系與團隊領(lǐng)導(dǎo)力得4分,項目負(fù)責(zé)人情況基本滿足項目要求,具備一定的相關(guān)項目經(jīng)驗或部分可借鑒的經(jīng)驗;具備一定的相關(guān)項目經(jīng)驗或部分可借鑒的經(jīng)驗得2分,其余不得分。以上為主觀分。
3 評分辦法第4項 ◇項目管理人員中除項目負(fù)責(zé)人以外的具備中級及以上職稱的,每一人具有得1分,最高得2分。
◇評標(biāo)委員會根據(jù)項目實施人員的配置情況給分,實施人員中至少配置有2名電工、2名高處作業(yè)人員,每提供1人得1分,最高得4分。
說明:電工或高處作業(yè)人員人數(shù)不足不得分,實施人員中的電工、高處作業(yè)人員未提供上崗證書復(fù)印件的不得分。(4分)
◇各類經(jīng)培訓(xùn)的具有市政環(huán)衛(wèi)、園林綠化相關(guān)專業(yè)人員,每提供1人得2分,最高得4分。
說明:1實施人員未提供培訓(xùn)證書材料的不得分;2未提供相關(guān)證書的不得分;3提供開標(biāo)前3個月(含開標(biāo)當(dāng)月)中任意一個月的人員社保,不提供不得分。(4 分)
◇項目管理人員中除項目負(fù)責(zé)人以外的具備中級及以上職稱的,每一人具有得1分,最高得2分。
證明材料:職稱證書掃描件及開標(biāo)前3個月(含開標(biāo)當(dāng)月)中任意一個月的人員社保繳納證明。兩者缺一不可,未提供或不符合要求者不得分。
◇評標(biāo)委員會根據(jù)項目實施人員的配置情況給分,實施人員中至少配置有2名電工、2名高處作業(yè)人員,每提供1人得1分,最高得4分。
證明材料:每人須同時提供:有效的電工操作證或高處作業(yè)操作證等上崗證書掃描件及開標(biāo)前3個月(含開標(biāo)當(dāng)月)中任意一個月的人員社保繳納證明。
重要說明:任一工種(電工或高處作業(yè))人數(shù)不足最低要求(2人),或任何人員未能同時提供兩項合格證明,本項整體不得分。
◇各類經(jīng)培訓(xùn)的具有市政環(huán)衛(wèi)、園林綠化相關(guān)專業(yè)人員,每提供1人得2分,最高得4分。
證明材料:每人須同時提供市政環(huán)衛(wèi)或園林綠化相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)合格證書復(fù)印件及開標(biāo)前3個月(含開標(biāo)當(dāng)月)中任意一個月的人員社保繳納證明。兩者缺一不可,未提供或不符合要求者不得分

更正日期:****年**月**日

三、其他補充事宜

1請下載更正后招標(biāo)文件;

2根據(jù)“南星街道“美麗杭州”城管系統(tǒng)環(huán)境品質(zhì)長效管理及街道應(yīng)急處理工作項目的更正公告”出具本次項目更正公告(二),就第一次更正公告中的條款進(jìn)行進(jìn)一步的詳細(xì)描述,本次更正公告不涉及招標(biāo)文件的實質(zhì)性變更,故本次公告發(fā)布后,本項目開標(biāo)時間不做延期。

四、對本次采購提出詢問、質(zhì)疑、投訴,請按以下方式聯(lián)系。

1.采購人信息

名 稱:杭州市上城區(qū)人民政府南星街道辦事處

地 址:杭州市上城區(qū)復(fù)興南街**8號

項目聯(lián)系人(詢問):韓先生

項目聯(lián)系方式(詢問):****- ********

質(zhì)疑聯(lián)系人:占女士

質(zhì)疑聯(lián)系方式:****-********

2.采購代理機構(gòu)信息

名 稱:浙江科佳工程咨詢有限公司

地 址:浙江省杭州市上城區(qū)順福商務(wù)中心3幢**樓

項目聯(lián)系人(詢問):潘天祺

項目聯(lián)系方式(詢問):**********6

質(zhì)疑聯(lián)系人:季曉瑾

質(zhì)疑聯(lián)系方式:**********5

3.同級政府采購監(jiān)督管理部門

名 稱:杭州市上城區(qū)財政局/浙江省政府采購行政裁決服務(wù)中心(杭州)

地 址:杭州市上城區(qū)清泰街**9號城建綜合大樓**樓(快遞僅限ems或順豐)

監(jiān)督投訴電話:****-********,****-********

附件信息:

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