項目

分值

是否客觀項

描述

培訓師資數(shù)量

4.**

是

根據(jù)投標人擬為本項目儲備可供選擇的師資數(shù)量進行評價：能夠提供1名師資的得1分，能夠提供2名師資的得2分，能夠提供3名師資的得3分，能夠提供4名及以上師資的得4分。注：需提供1）由人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《求職能力實訓師資證書》，并提供有效證書掃描件；2）身份證掃描件；3）近六個月內(nèi)任一個月（不含投標截止時間的當月）投標人為其繳納社保的證明文件掃描件。

培訓師資經(jīng)驗

4.**

是

根據(jù)投標人擬為本項目提供自****年1月1日至今教授過就業(yè)創(chuàng)業(yè)類培訓項目的就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資培訓經(jīng)驗進行評價：能夠提供至少1名師資具備1年以上培訓經(jīng)驗的得1分，能夠提供至少1名師資具備2年以上培訓經(jīng)驗的得2分，能夠提供至少1名師資具備3年以上培訓經(jīng)驗的得3分，能夠提供至少1名師資具備4年以上培訓經(jīng)驗的得4分。注：需提供1）由人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《求職能力實訓師資證書》，并提供有效證書掃描件；2）身份證掃描件；3）提供合同掃描件，如合同未能體現(xiàn)師資姓名的，還須提供采購人（即服務接受方）出具相關證明材料，該證明應能清晰對應到合同及師資本人；4）近六個月內(nèi)任一個月（不含投標截止時間的當月）投標人為其繳納社保的證明文件掃描件。

項目

分值

是否客觀項

描述

培訓師資數(shù)量

4.**

是

根據(jù)投標人擬為本項目儲備可供選擇的師資數(shù)量進行評價：能夠提供1名師資的得1分，能夠提供2名師資的得2分，能夠提供3名師資的得3分，能夠提供4名及以上師資的得4分。注：投標人須提供：1）授課講師《求職能力實訓師資證書》掃描件；2）人員身份證掃描件；3）承諾中標后以上儲備師資人員均可供采購人選擇，須提供承諾函，格式自擬。未提供或提供不全的不得分。

培訓師資經(jīng)驗

4.**

是

根據(jù)投標人擬為本項目提供自****年1月1日至今教授過求職能力實訓的相關經(jīng)驗進行評價（創(chuàng)業(yè)培訓經(jīng)驗可視同求職能力實訓經(jīng)驗）：能夠提供至少1名師資具備1年以上培訓經(jīng)驗的得1分，能夠提供至少1名師資具備2年以上培訓經(jīng)驗的得2分，能夠提供至少1名師資具備3年以上培訓經(jīng)驗的得3分，能夠提供至少1名師資具備4年以上培訓經(jīng)驗的得4分。（本項滿分4分，同時滿足只取最高分，不重復累加）。注：投標人須提供：1）人員身份證掃描件；2）授課講師《求職能力實訓師資證書》或《創(chuàng)業(yè)培訓師資證書》掃描件；3）擔任過以上相關培訓經(jīng)驗的證明材料掃描件（如：合同或任命書等，如合同未能體現(xiàn)師資姓名的，還須提供采購人（即服務接受方）出具相關證明材料，該證明應能清晰對應到合同及師資本人）。未提供或提供不全或無法證明的不得分。