安全防范管理方案 (2.0分)

根據(jù)投標人的安全防范管理方案進行綜合評審： ①安全防范管理方案措施全面、可行，內(nèi)容描述詳細、合理，滿足本項目需求的得2分； ②安全防范管理方案不具體、不詳細，內(nèi)容描述籠統(tǒng)，低于或不滿足本項目需求的得1分； ③不提供方案的不得分。

清潔管理方案 (2.0分)

根據(jù)投標人的清潔管理方案進行綜合評審： ①清潔管理方案措施全面、可行，內(nèi)容描述詳細、合理，滿足本項目需求的得2分； ②清潔管理方案不具體、不詳細，內(nèi)容描述籠統(tǒng)，低于或不滿足本項目需求的得1分； ③不提供方案的不得分。

宿舍管理方案 (2.0分)

根據(jù)投標人的宿舍管理方案進行綜合評審： ①宿舍管理方案措施全面、可行，內(nèi)容描述詳細、合理，滿足本項目需求的得2分； ②宿舍管理方案不具體、不詳細，內(nèi)容描述籠統(tǒng)，低于或不滿足本項目需求的得1分； ③不提供方案的不得分。

綠化管理方案 (2.0分)

根據(jù)投標人的清潔管理方案進行綜合評審： ①綠化管理方案措施全面、可行，內(nèi)容描述詳細、合理，滿足本項目需求的得2分； ②綠化管理方案不具體、不詳細，內(nèi)容描述籠統(tǒng)，低于或不滿足本項目需求的得1分； ③不提供方案的不得分。

突發(fā)應急處理方案 (2.0分)

根據(jù)投標人的突發(fā)應急處理方案進行綜合評審： ①突發(fā)應急處理方案措施全面、可行，內(nèi)容描述詳細、合理，滿足本項目需求的得2分； ②突發(fā)應急處理方案不具體、不詳細，內(nèi)容描述籠統(tǒng)，低于或不滿足本項目需求的得1分； ③不提供方案的不得分。

人員招聘及培訓管理方案 (2.0分)

根據(jù)投標人的人員招聘及培訓管理方案進行綜合評審： ①人員招聘及培訓管理方案措施全面、可行，內(nèi)容描述詳細、合理，滿足本項目需求的得2分； ②人員招聘及培訓管理方案不具體、不詳細，內(nèi)容描述籠統(tǒng)，低于或不滿足本項目需求的得1分； ③不提供方案的不得分。

擬投入本項目的項目負責人人員情況 (**.0分)

擬投入本項目的項目負責人（僅一人）： ①具有管理類專業(yè)本科（或以上）學歷證書得3分； ②具有人社部門或人社部備案機構組織評價頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師證書的一級/高級技師得3分，二級/技師得2分，三級或以下得1分，其他不得分； ③具有應急管理部門或緊急救援行業(yè)技能鑒定機構頒發(fā)的應急救援員證的得2分，其他不得分； ④具有人社部門或人社部備案機構組織評價頒發(fā)有害生物防制員四級/中級的得2分，其他不得分。 本項最高得**分。

注：1、擬投入人員須同時提供：（1）學歷證明復印件，須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）網(wǎng)站（https://www.chsi.com.cn）的學歷證書截圖（須體現(xiàn)網(wǎng)站信息）；（2）有效身份證、有效證書掃描件，職業(yè)資格證書及職業(yè)技能等級證書需附帶https://zscx.osta.org.cn/查詢記錄；（3）提供社會保障部門出具的開標前6個月內(nèi)的任意1個月投標人為其繳納社保（含社會養(yǎng)老保險）的有效證明文件復印件加蓋投標人公章（分公司社保不得分）。2、本項人員不能再投入到本項目的其他崗位，如安排到其他崗位，則其證明材料不再計入其他崗位得分項。

擬投入本項目的保安隊長人員情況 (8.0分)

擬投入本項目的保安隊長（僅一人）： ①具有退出現(xiàn)役證明及本科（或以上）學歷證書得2分； ②具有人社部門或人社部備案機構組織評價頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師證書的，一級/高級技師得2分，二級/技師得1分，三級或以下得0.5分，其他不得分； ③具有應急管理部門或緊急救援行業(yè)技能鑒定機構頒發(fā)的應急救援員證的得2分，其他不得分； ④具有人社部門或人社部備案機構組織評價頒發(fā)的智能樓宇管理師（員）四級/中級（或以上）的得2分，五級/初級的得1分； 本項最高得8分。 注：1、擬投入人員須同時提供：（1）學歷證明復印件，須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）網(wǎng)站（https://www.chsi.com.cn）的學歷證書截圖（須體現(xiàn)網(wǎng)站信息）；（2）有效身份證、有效證書掃描件，職業(yè)資格證書及職業(yè)技能等級證書需附帶https://zscx.osta.org.cn/查詢記錄；（3）提供社會保障部門出具的開標前6個月內(nèi)的任意1個月投標人為其繳納社保（含社會養(yǎng)老保險）的有效證明文件復印件加蓋投標人公章（分公司社保不得分）。2、本項人員不能再投入到本項目的其他崗位，如安排到其他崗位，則其證明材料不再計入其他崗位得分項。

擬投入本項目的宿舍主管人員情況 (4.0分)

擬投入本項目的宿舍主管（僅一人）： ①具有本科或以上學歷證書得2分； ②具有人社部門或人社部備案機構組織評價頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師二級/技師證書得2分。本項最高得4分。 注：1、擬投入人員須同時提供：（1）學歷證明復印件，須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）網(wǎng)站（https://www.chsi.com.cn）的學歷證書截圖（須體現(xiàn)網(wǎng)站信息）；（2）有效身份證、有效證書掃描件，職業(yè)資格證書及職業(yè)技能等級證書需附帶https://zscx.osta.org.cn/查詢記錄；（3）提供社會保障部門出具的開標前6個月內(nèi)的任意1個月投標人為其繳納社保（含社會養(yǎng)老保險）的有效證明文件復印件加蓋投標人公章（分公司社保不得分）。2、本項人員不能再投入到本項目的其他崗位，如安排到其他崗位，則其證明材料不再計入其他崗位得分項。

擬投入本項目的其他人員情況 (6.0分)

擬投入本項目的其他人員中具有以下證書的： ①具有退出現(xiàn)役證明，每提供一人得1分，最高得2分； ②具有人社部門或人社部備案機構組織評價頒發(fā)的園林綠化相關中級或以上職稱的，每提供一人得2分，最高得2分； ③具有人社部門或人社部備案機構組織評價頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師四級/中級或以上證書的，每提供一人得2分，最高得2分。 本項最高得6分。 注：1、擬投入人員須同時提供：（1）有效身份證、有效證書掃描件，職業(yè)資格證書及職業(yè)技能等級證書需附帶https://zscx.osta.org.cn/查詢記錄，職稱需附帶“https://www.****3.gov.cn/”中“全國職稱評審信息查詢（試運行）”的查詢記錄；（2）提供社會保障部門出具的開標前6個月內(nèi)的任意1個月投標人為其繳納社保（含社會養(yǎng)老保險）的有效證明文件復印件加蓋投標人公章（分公司社保不得分）。2、本項人員不能再投入到本項目的其他崗位，如安排到其他崗位，則其證明材料不再計入其他崗位得分項。

安全防范管理方案 (4.0分)

根據(jù)投標人的安全防范管理方案進行綜合評審：

①安全防范管理方案措施全面、可行，內(nèi)容描述詳細、合理，滿足本項目需求的得4分；

②安全防范管理方案有具體措施，內(nèi)容描述簡單，部分滿足本項目需求的得2分；

③安全防范管理方案不具體、不詳細，內(nèi)容描述籠統(tǒng)，低于或不滿足本項目需求的得1分；

④不提供方案的不得分。

清潔管理方案 (4.0分)

根據(jù)投標人的清潔管理方案進行綜合評審：

①清潔管理方案措施全面、可行，內(nèi)容描述詳細、合理，滿足本項目需求的得4分；

②清潔管理方案有具體措施，內(nèi)容描述簡單，部分滿足本項目需求的得2分；

③清潔管理方案不具體、不詳細，內(nèi)容描述籠統(tǒng)，低于或不滿足本項目需求的得1分；

④不提供方案的不得分。

宿舍管理方案 (4.0分)

根據(jù)投標人的宿舍管理方案進行綜合評審：

①宿舍管理方案措施全面、可行，內(nèi)容描述詳細、合理，滿足本項目需求的得4分；

②宿舍管理方案有具體措施，內(nèi)容描述簡單，部分滿足本項目需求的得2分；

③宿舍管理方案不具體、不詳細，內(nèi)容描述籠統(tǒng)，低于或不滿足本項目需求的得1分；

④不提供方案的不得分。

綠化管理方案 (4.0分)

根據(jù)投標人的綠化管理方案進行綜合評審：

①綠化管理方案措施全面、可行，內(nèi)容描述詳細、合理，滿足本項目需求的得4分；

②綠化管理方案有具體措施，內(nèi)容描述簡單，部分滿足本項目需求的得2分；

③綠化管理方案不具體、不詳細，內(nèi)容描述籠統(tǒng)，低于或不滿足本項目需求的得1分；

④不提供方案的不得分。

突發(fā)應急處理方案 (3.0分)

根據(jù)投標人的突發(fā)應急處理方案進行綜合評審：

①突發(fā)應急處理方案措施全面、可行，內(nèi)容描述詳細、合理，滿足本項目需求的得3分；

②突發(fā)應急處理方案有具體措施，內(nèi)容描述簡單，部分滿足本項目需求的得2分；

③突發(fā)應急處理方案不具體、不詳細，內(nèi)容描述籠統(tǒng)，低于或不滿足本項目需求的得1分；

④不提供方案的不得分。

人員招聘及培訓管理方案 (3.0分)

根據(jù)投標人的人員招聘及培訓管理方案進行綜合評審：

①人員招聘及培訓管理方案措施全面、可行，內(nèi)容描述詳細、合理，滿足本項目需求的得3分；

②人員招聘及培訓管理方案有具體措施，內(nèi)容描述簡單，部分滿足本項目需求的得2分；

③人員招聘及培訓管理方案不具體、不詳細，內(nèi)容描述籠統(tǒng)，低于或不滿足本項目需求的得1分；

④不提供方案的不得分。

擬投入本項目的項目負責人人員情況 (**.0分)

擬投入本項目的項目負責人（僅一人）：

①具有管理類專業(yè)本科（或以上）學歷證書得3分；

②具有人社部門或人社部備案機構組織評價頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師證書的得3分，其他不得分；

③具有應急管理部門或緊急救援行業(yè)技能鑒定機構頒發(fā)的應急救援員證的得2分，其他不得分；

④具有人社部門或人社部備案機構組織評價頒發(fā)有害生物防制員證書的得2分，其他不得分。

本項最高得**分。

注：1、擬投入人員須同時提供：（1）學歷證明復印件，須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）網(wǎng)站（https://www.chsi.com.cn）的學歷證書截圖（須體現(xiàn)網(wǎng)站信息）；（2）有效身份證、有效證書掃描件，職業(yè)資格證書及職業(yè)技能等級證書需附帶https://zscx.osta.org.cn/查詢記錄；（3）提供社會保障部門出具的開標前6個月內(nèi)的任意1個月投標人為其繳納社保（含社會養(yǎng)老保險）的有效證明文件復印件加蓋投標人公章（分公司社保不得分）。2、本項人員不能再投入到本項目的其他崗位，如安排到其他崗位，則其證明材料不再計入其他崗位得分項。

擬投入本項目的保安隊長人員情況 (4.0分)

擬投入本項目的保安隊長（僅一人）：

①具有退出現(xiàn)役證明及本科（或以上）學歷證書得2分；

②具有應急管理部門或緊急救援行業(yè)技能鑒定機構頒發(fā)的應急救援員證的得2分，

其他不得分； 本項最高得4分。

注：1、擬投入人員須同時提供：（1）學歷證明復印件，須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）網(wǎng)站（https://www.chsi.com.cn）的學歷證書截圖（須體現(xiàn)網(wǎng)站信息）；（2）有效身份證、有效證書掃描件，職業(yè)資格證書需附帶https://zscx.osta.org.cn/查詢記錄；（3）提供社會保障部門出具的開標前6個月內(nèi)的任意1個月投標人為其繳納社保（含社會養(yǎng)老保險）的有效證明文件復印件加蓋投標人公章（分公司社保不得分）。2、本項人員不能再投入到本項目的其他崗位，如安排到其他崗位，則其證明材料不再計入其他崗位得分項。

擬投入本項目的宿舍主管人員情況 (2.0分)

擬投入本項目的宿舍主管（僅一人）：

①具有本科或以上學歷證書得2分； 本項最高得2分。

注：1、擬投入人員須同時提供：（1）學歷證明復印件，須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）網(wǎng)站（https://www.chsi.com.cn）的學歷證書截圖（須體現(xiàn)網(wǎng)站信息）；（2）提供社會保障部門出具的開標前6個月內(nèi)的任意1個月投標人為其繳納社保（含社會養(yǎng)老保險）的有效證明文件復印件加蓋投標人公章（分公司社保不得分）。2、本項人員不能再投入到本項目的其他崗位，如安排到其他崗位，則其證明材料不再計入其他崗位得分項。

擬投入本項目的其他人員情況 (2.0分)

擬投入本項目的其他人員中具有以下證書的：

①具有人社部門或人社部備案機構組織評價頒發(fā)的園林綠化相關中級或以上職稱的，每提供一人得2分，本項最高得2分。 注：1、擬投入人員須同時提供：（1）有效身份證、有效證書掃描件，職稱需附帶“https://www.****3.gov.cn/”中“全國職稱評審信息查詢（試運行）”的查詢記錄；（2）提供社會保障部門出具的開標前6個月內(nèi)的任意1個月投標人為其繳納社保（含社會養(yǎng)老保險）的有效證明文件復印件加蓋投標人公章（分公司社保不得分）。2、本項人員不能再投入到本項目的其他崗位，如安排到其他崗位，則其證明材料不再計入其他崗位得分項。