5.4.2.評審細則及標準“服務(wù)方案1、對本項目背景、現(xiàn)狀及目標的理解分析，應(yīng)至少包含以下要點：①項目背景、現(xiàn)狀及需求分析；②目標任務(wù)理解分析；③合理化建議。上述3項內(nèi)容完整且完全符合采購項目實際需求的得**分；缺一項扣5分，每項中有一處缺陷的扣2.5分，扣完為止。2、準備工作，應(yīng)至少包含以下要點：供應(yīng)商應(yīng)針對本項目①實施項目團隊；②項目服務(wù)分析；③項目時間表。上述3項內(nèi)容完整且完全符合采購項目實際需求的得**分；缺一項扣5分，每項中有一處缺陷的扣2.5分，扣完為止。3、實施技術(shù)要求：①工作難點及解決方案；②現(xiàn)場檢查及日常巡檢方案；③設(shè)備的運行管理方案。上述3項內(nèi)容完整且完全符合采購項目實際需求的得**分；缺一項扣5分，每項中有一處缺陷的扣2.5分，扣完為止。4、工作進度計劃及人員安排，應(yīng)至少包含以下要點：①工作進度計劃安排及措施；②項目組織形式與管理措施；③質(zhì)量保證體系與質(zhì)量保證措施等。上述3項內(nèi)容完整且完全符合采購項目實際需求的得**分；缺一項扣5分，每項中有一處缺陷的扣2.5分，扣完為止。注：內(nèi)容存在缺陷指:方案內(nèi)容不切合實際、不符合國家相關(guān)政策法規(guī)；或方案內(nèi)容生搬硬造，與實際情況不符，存在偏差；或方案內(nèi)容過于簡略，存在與項目無關(guān)的文字內(nèi)容；或內(nèi)容不適用項目實際情況；或原理錯誤；或涉及的規(guī)范及標準錯誤；或方案中存在地點區(qū)域、項目名稱錯誤及不符合項目實際情況等?！备秊椤胺?wù)方案1、對本項目背景、現(xiàn)狀及目標的理解分析，應(yīng)至少包含以下要點：①項目背景、現(xiàn)狀及需求分析；②目標任務(wù)理解分析；③合理化建議。上述3項內(nèi)容完整且完全符合采購項目實際需求的得**分；缺一項扣5分，每項中有一處缺陷的扣2.5分，扣完為止。2、準備工作，應(yīng)至少包含以下要點：供應(yīng)商應(yīng)針對本項目①實施項目團隊；②項目服務(wù)分析；③項目時間表。上述3項內(nèi)容完整且完全符合采購項目實際需求的得**分；缺一項扣5分，每項中有一處缺陷的扣2.5分，扣完為止。3、實施技術(shù)要求：①工作難點及解決方案；②現(xiàn)場檢查及日常巡檢方案；③設(shè)備的運行管理方案。上述3項內(nèi)容完整且完全符合采購項目實際需求的得**分；缺一項扣5分，每項中有一處缺陷的扣2.5分，扣完為止。4、工作進度計劃及人員安排，應(yīng)至少包含以下要點：①工作進度計劃安排及措施；②項目組織形式與管理措施；③質(zhì)量保證體系與質(zhì)量保證措施等。上述3項內(nèi)容完整且完全符合采購項目實際需求的得**分；缺一項扣5分，每項中有一處缺陷的扣2.5分，扣完為止。注：內(nèi)容存在缺陷指:方案內(nèi)容不切合實際、不符合國家相關(guān)政策法規(guī)；或與實際情況不符，存在偏差；或方案內(nèi)容過于簡略，存在與項目無關(guān)的文字內(nèi)容；或內(nèi)容不適用項目實際情況；或涉及的規(guī)范及標準錯誤；或方案中存在地點區(qū)域、項目名稱錯誤及不符合項目實際情況等?！?

5.4.2.評審細則及標準“人員配置1、項目負責人（1人）：具有信息系統(tǒng)項目管理師資格證書的得3分，同時具有通信與廣電工程或機電工程專業(yè)一級建造師資格證書加2分。本項最高得5分。2、技術(shù)負責人（1人）：具有信息或通信類專業(yè)中級職稱或技術(shù)資格證書得2分；具有信息或通信類專業(yè)高級及以上職稱或技術(shù)資格證書得4分，本小項最高得4分。3、項目團隊：本項目擬投入的項目團隊成員中（項目負責人和技術(shù)負責人除外），每有1人具有信息或通信類中級及以上職稱或技術(shù)資格證書的得2分,本小項最高得6分；每有1人同時具備高處作業(yè)特種作業(yè)證和電工特種作業(yè)證的得2分，本小項最高得6分。本項最高得**分。注：1、提供上述要求中涉及人員的相關(guān)證書復(fù)印件、在職證明材料，并加蓋供應(yīng)商鮮章； 2、以上人員不得重復(fù)計分。”更正為“人員配置1、項目負責人（1人）：具有二級及以上建造師資格證書得4分，具有中級及以上建筑類工程師職稱證書，得2分，本項最高得6分。2、技術(shù)負責人（1人）：具有機電專業(yè)中級及以上職稱得4分，本項最高得4分。3、項目團隊：本項目擬投入的項目團隊成員中（項目負責人和技術(shù)負責人除外），每有1人具有初級及以上建筑類或機電類工程師職稱，得2分,本項最高得8分。注：1、提供上述要求中涉及人員的相關(guān)證書復(fù)印件、在職證明材料，并加蓋供應(yīng)商鮮章； 2、以上人員不得重復(fù)計分。

5.4.2.評審細則及標準“類似業(yè)績供應(yīng)商本單位****年1月1日以來具有類似項目業(yè)績，每提供1個得3分，最多得9分。注：提供合同復(fù)印件加蓋供應(yīng)商鮮章或有效的電子印章，不提供不得分。”更正為“類似業(yè)績供應(yīng)商本單位****年1月1日以來具有類似項目業(yè)績，每提供1個得4分，最多得**分。注：提供合同復(fù)印件加蓋供應(yīng)商鮮章或有效的電子印章，不提供不得分。類似項目業(yè)績是指與本項目具體特點及需求相匹配的業(yè)績。