| 序號 | 澄清條款 | 原招標文件內容 | 修改后招標文件內容 |
| 1 | 招標公告3.4.6和3.4.7內容 | 3.4.6注冊地在廣西的建筑業(yè)施工企業(yè)與區(qū)外建筑業(yè)施工企業(yè)采用聯合體形式參與軌道交通、隧道、綜合管廊、大型橋梁項目投標的，聯合體誠信綜合評價分按最高的企業(yè)計取，其余情況，聯合體中施工企業(yè)的信譽實力分按聯合體成員中施工企業(yè)誠信綜合評價分最低的企業(yè)認定。 3.4.7聯合體中設計企業(yè)的信譽實力分按聯合體成員中設計企業(yè)誠信綜合評價分最低的企業(yè)認定。 | 3.4.6和3.4.7內容予以刪除 |
| 2 | 招標公告6.預付款和進度款支付方式 | 預付款支付比例或金額：按下達任務量（扣除暫列金額）**% | 預付款支付比例或金額：按下達任務量（扣除暫列金額）**%【“按下達任務量”注解:擬改造管網** 條，按能開展施工作業(yè)的管網造價中標金額支付 **%預付款】 |
| 3 | 招標公告3.2.2 項目設計負責人 | 具有/級及以上注冊建筑師證書和注冊公用設備工程師（給水工程、排水工程）或市政公用工程給排水相關專業(yè)高級(含) 及以上級職稱。 | 具有注冊公用設備工程師（給水排水） |
| 4 | 招標文件第三章評標辦法前附表→2.1.2（2）響應性評審標準→【資信業(yè)績響應性評審】→投標內容、格式 | 符合第二章“投標人須知”規(guī)定 | 符合第二章“投標人須知”3.1.1規(guī)定 |
| 5 | 招標文件第三章→2.1.2（2）響應性評審標準→【資信業(yè)績響應性評審】→項目業(yè)績 | 符合第二章“投標人須知”規(guī)定 | 符合第二章“投標人須知”1.4.1規(guī)定 |
| 6 | 招標文件第三章→2.1.2（2）響應性評審標準→【資信業(yè)績響應性評審】→擬投入本項目管理人員配備情況 | 符合第二章“投標人須知”規(guī)定 | 符合第二章“投標人須知”1.4.1規(guī)定 |
| 7 | 招標文件第三章→2.1.2（2）響應性評審標準→【資信業(yè)績響應性評審】→采用建筑信息模型（BIM）技術的項目業(yè)績（如有） | 符合第二章“投標人須知”規(guī)定 | 此條刪除 |
| 8 | 招標文件第三章→2.1.2（2）響應性評審標準→【資信業(yè)績響應性評審】→澄清、說明、修正要求 | 符合第二章“投標人須知”規(guī)定 | 符合第二章“投標人須知”3.1.1規(guī)定 |
| 9 | 招標文件第三章→2.1.2（2）響應性評審標準→【資信業(yè)績響應性評審】→其他實質性要求響應 | 符合第二章“投標人須知”規(guī)定 | 符合第二章“投標人須知”3.1.1規(guī)定 |
| ** | 招標文件第三章評標辦法前附表→2.1.3資格評審標準→（三）工程總承包項目經理 （滿分 **分） | （1）工程總承包項目經理 職稱：工程總承包項目經理具有工程類中級職稱的得**分，滿分** 分。 （2）工程總承包項目經理資格：具有一級及以上注冊建筑師或一級及以上注冊結構工程師或注冊公用設備工程師（給水工程、排水工程）或市政公用工程專業(yè)一級及以上注冊建造師或市政公用工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師的得**分，滿分**分。 注：提供人員在本單位繳納投標截止日前近1個月（****年6月至投標截止時間止任意一個月）的社會保險的證明材料，否則視為不響應招標文件實質性要 | （1）工程總承包項目經理職稱：工程總承包項目經理具有工程類中級及以上職稱的得8分，滿分8分。 （2）工程總承包項目經理資格：具有一級及以上注冊建筑師或一級及以上注冊結構工程師或注冊公用設備工程師（給水排水）或市政公用工程專業(yè)一級及以上注冊建造師或市政公用工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師的得8分，滿分8分。 （3）工程總承包項目經理業(yè)績：承接過市政公用工程總承包或市政公用工程施工或市政工程設計的項目，每1項得4 分，滿分4分。 注：提供人員在本單位繳納投標截止日前近1個月（**** 年6 月至投標截止時間止任意一個月）的社會保險的證明材料，否則視為不響應招標文件實質性要求。 ①同一工程項目只計分一次，不重復計分。 ②竣工完成項目：總承包或施工業(yè)績須提供中標通知書或合同協議書或竣工驗收證明文件；設計業(yè)績提供合同或中標通知書或施工圖審查合格報告復印件。 ③在建項目：設計業(yè)績須提供合同或中標通知書。 ④工程總承包項目經理業(yè)績不限制擔任過的時間，不限制體量大小。 |
| ** | 招標文件第三章評標辦法前附表→2.1.3資格評審標準→(五)擬投入本工程管理的其他人員情況(滿分 ** 分) | 擬投入本工程設計及施工的主要技術管理人員滿足本工程設計及施工需求的情況： 優(yōu)（** 分）設計團隊中配備需包含建筑、結構、給排水、電氣、市政道路設計師6人（含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有高級工程師（含）以上職稱人數不少于1人，中級職稱不少于5人；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有市政或給排水類副高級及以上職稱，本工程其他管理人員中具有工程類中級及以上職稱的人員為3人及以上，完全滿足施工需要，管理人員配備齊全并具備一定儲備能力及有豐富經驗且綜合素質優(yōu)秀的。 良（** 分）：設計團隊中配備需包含建筑、結構、給排水、電氣、市政道路設計師 5 人 （含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有高級工程師（含）以上職稱人數不少于 1人，中級職稱不少于4人；施工團隊中派駐本項目的技術負責人具有市政或給排水類副高級及以上職稱，本工程其他管理人員中具有工程類中級及以上職稱的人員為2人及以上，滿足施工需要，管理人員配備齊全并具備一定施工經驗，綜合素質良好。 中（8 分）：設計團隊中配備需包含建筑、結構、給排水、電氣、市政道路設計師4 人 （含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有高級工程師（含）以上職稱人數不少于 1 人，中級職稱不少于3人；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有中級及以上職稱，本工程其他管理人員中具有工程類中級及以上職稱的人員為1人及以上，本工程管理人員滿足施工需要，管理人員配備齊全，人員有經驗一般。 一般（5 分）：設計團隊中配備專業(yè)設計師 3～4人，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有中級工程師（含）以上職稱人數不少于 2 人；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有工程類中級及以上職稱，本工程管理人員滿足施工需要，管理人員配備齊， 僅部分人員有經驗。 差（2分）：各專業(yè)設計人員配備不足 5人（不含）；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有工程類中級及以上職稱，本工程管理人員不滿足施工需要。 注：（1）未提供投標人為其繳納的 **** 年 6月至投標截止時間止任意一個月社保材料復印件的視為資格審查不 合格。依法不參與社保的人員，應出具相關的證明文件，新入職人員提供合同及入職后的本單位社保證明。 （2）須附相應人員職稱證書或上崗證書等復印件，投標人提供證明材料以桂建云為準。 | 擬投入本工程設計及施工的主要技術管理人員滿足本工程設計及施工需求的情況： 優(yōu)（**分）設計團隊中配備需包含建筑、結構、給排水、市政道路等設計師6人（含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有高級工程師（含）以上職稱人數不少于1人，中級職稱（含）以上不少于4人；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有市政或給排水類副高級及以上職稱，本工程其他管理人員中具有工程類中級及以上職稱的人員為3人及以上，完全滿足施工需要，管理人員配備齊全并具備一定儲備能力及有豐富經驗且綜合素質優(yōu)秀的。 良（** 分）：設計團隊中配備需包含建筑、結構、給排水、市政道路等設計師5人 （含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有高級工程師（含）以上職稱人數不少于 1人，中級職稱（含）以上不少于3人；施工團隊中派駐本項目的技術負責人具有市政或給排水類副高級及以上職稱，本工程其他管理人員中具有工程類中級及以上職稱的人員為2人及以上，滿足施工需要，管理人員配備齊全并具備一定施工經驗，綜合素質良好。 中（8 分）：設計團隊中配備需包含建筑、結構、給排水、市政道路等設計師4人 （含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有高級工程師（含）以上職稱人數不少于1人，中級職稱（含）以上不少于2人；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有中級及以上職稱，本工程其他管理人員中具有工程類中級及以上職稱的人員為1人及以上，本工程管理人員滿足施工需要，管理人員配備齊全，人員有經驗一般。 一般（5 分）：設計團隊中配備專業(yè)設計師3人（含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有中級職稱（含）以上人數不少于1人；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有工程類中級及以上職稱，本工程管理人員滿足施工需要，管理人員配備齊， 僅部分人員有經驗。 差（2 分）：設計團隊中配備專業(yè)設計人員不足3人（不含）；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有工程類中級及以上職稱，本工程管理人員不滿足施工需要。 注：（1）未提供投標人為其繳納的 **** 年 6月至投標截止時間止任意一個月社保材料復印件的視為資格審查不合格。依法不參與社保的人員，應出具相關的證明文件，新入職人員提供合同及入職后的本單位社保證明。 （2）須附相應人員職稱證書或上崗證書等復印件，投標人提供證明材料以桂建云為準。 |
| ** | 招標文件第三章評標辦法前附表→2.1.3資格評審標準→（一）企業(yè)情況（或聯合體）（滿分 **分） | 1、總承包業(yè)績：投標人自**** 年 1月1日至投標截止時間止，投標人完成過或承接過市政公用工程施工總承包業(yè)績的（EPC 項目）， 每個得4分，滿分4分。 | 1、總承包業(yè)績：投標人自**** 年1月1日至投標截止時間止，投標人完成過或承接過市政公用工程總承包業(yè)績的（EPC 項目），每個得4分，滿分4 分。 |
| ** | 招標文件第三章評標辦法前附表→2.2.4（3）資信業(yè)績（滿分分值權重**.0 %）→擬投入本項目管理人員配備情況(0.0~**.0 分) | 擬投入本工程設計及施工的主要技術管理人員滿足本工 程設計及施工需求的情況： 優(yōu)（**分）設計團隊中配備需包含建筑、結構、給排水、電氣、市政道路設計師 6人（含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有高級工程師（含）以上職稱人數不少于1人，中級職稱不少于5人；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有市政或給排水類副高級及以上職稱，本工程其他管理人員中具有工程類中級及以上職稱的人員為為3人及以上，完全滿足施工需要，管理人員配備齊全并具備一定儲備能力及有豐富經驗且綜合素質優(yōu)秀的。 良（** 分）：設計團隊中配備需包含建筑、結構、給排水、電氣、市政道路設計師5人 （含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有高級工程師（含）以上職稱人數不少于 1 人，中級職稱不少于4人；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有市政或給排水類副高級及以上職稱，本工程其他管理人員中具有工程類中級及以上職稱的人員為2人及以上，滿足施工需要，管理人員配備齊全并具備一定施工經驗，綜合素質良好。 中（** 分）：設計團隊中配備需包含建筑、結構、給排水、電氣、市政道路設計師4 人（含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有高級工程師（含）以上職稱人數不少于1人，中級職稱不少于3人；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有中級及以上職稱，本工程其他管理人員中 具有工程類中級及以上職稱的人員為1人及以上，本工程管理人員滿足施工需要，管理人員配備齊全，人員經驗一般。 一般（** 分）：設計團隊中配備專業(yè)設計師 3～ 4 人，且 均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有中級工程師（含）以上職稱人 數不少于 2 人；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有工程類中級及以上職稱，本工程其他管理人員具有工程類中級及以上職稱的不足 1人，本工程管理人員滿足施工需要，管理人員配備齊，僅部分人員有經驗。 差（0 分）：各專業(yè)設計人員配備不足 5 人（不含）；施 工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有工程類中級及以上職稱，本工程管理人員不滿足施工需要。 注： （1）擬投入人員需提供投標 人為其繳納的提供近 1 個月 （**** 年6月至投標截止時間止任意一個月）的社保證明 材料，依法不參與社保的人員，應出具相關的證明文件，新入職人員提供合同及入職后的本單位社保證明。 （2）須附相應人員職稱證書或上崗證書等復印件，投標 人提供證明材料以桂建云為準。 | 擬投入本工程設計及施工的主要技術管理人員滿足本工程設計及施工需求的情況： 優(yōu)（**分）設計團隊中配備需包含建筑、結構、給排水、市政道路等設計師6人（含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有高級工程師（含）以上職稱人數不少于1人，中級職稱（含）以上不少于4人；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有市政或給排水類副高級及以上職稱，本工程其他管理人員中具有工程類中級及以上職稱的人員為3人及以上，完全滿足施工需要，管理人員配備齊全并具備一定儲備能力及有豐富經驗且綜合素質優(yōu)秀的。 良（**分）：設計團隊中配備需包含建筑、結構、給排水、市政道路等設計師5人 （含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有高級工程師（含）以上職稱人數不少于1人，中級職稱（含）以上不少于3人；施工團隊中派駐本項目的技術負責人具有市政或給排水類副高級及以上職稱，本工程其他管理人員中具有工程類中級及以上職稱的人員為2人及以上，滿足施工需要，管理人員配備齊全并具備一定施工經驗，綜合素質良好。 中（**分）：設計團隊中配備需包含建筑、結構、給排水、市政道路等設計師4人 （含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有高級工程師（含）以上職稱人數不少于 1 人，中級職稱（含）以上不少于2人；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有中級及以上職稱，本工程其他管理人員中具有工程類中級及以上職稱的人員為1人及以上，本工程管理人員滿足施工需要，管理人員配備齊全，人員有經驗一般。 一般（** 分）：設計團隊中配備專業(yè)設計師3人（含）以上，且均持有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)證書或職稱證書，具有中級職稱（含）以上人數不少于1人；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有工程類中級及以上職稱，本工程管理人員滿足施工需要，管理人員配備齊， 僅部分人員有經驗。 差（0分）：設計團隊中配備專業(yè)設計人員不足3人（不含）；施工團隊中擬派駐本項目的技術負責人具有工程類中級及以上職稱，本工程管理人員不滿足施工需要。 注：（1）未提供投標人為其繳納的 **** 年 6月至投標截止時間止任意一個月社保材料復印件的視為資格審查不合格。依法不參與社保的人員，應出具相關的證明文件，新入職人員提供合同及入職后的本單位社保證明。 （2）須附相應人員職稱證書或上崗證書等復印件，投標人提供證明材料以桂建云為準。 |
| ** | 招標文件第三章評標辦法前附表→2.2.4（5）商務標（滿分分值權重**.0 %） | 企業(yè)信譽實力分評分標準【滿分分值權重□小型工程（0%、1%、2%、3%）?中型工程（5%或 6%或 7%或 8%）□大型工程（**%或 **%或 **%或 **%）】【備注：招標項目如為國有投資（含國有投資占主導或控股地位）項目則須計入此分，其他工程由招標人自行決定是否參照執(zhí)行?！? | 企業(yè)信譽實力分評分標準【滿分分值權重□小型工程（0%、1%、2%、3%）□中型工程（5%或 6%或 7%或 8%）?大型工程（**%或 **%或 **%或**%）】【備注：招標項目如為國有投資（含國有投資占主導或控股地位）項目則須計入此分，其他工程由招標人自行決定是否參照執(zhí)行。】 |
| ** | 招標文件第三章評標辦法前附表→2.2.4（3）資信業(yè)績（滿 分分值權重**.0 %）→項目業(yè)績 (0.0~**.0分) | 1、總承包業(yè)績：投標人自**** 年 1月1日至投標截止時間止，投標人完成過或承接過市政公用工程施工總承包業(yè)績的（EPC項目）， 每個得**分，滿分**分。 | 1、總承包業(yè)績：投標人自**** 年1月1日至投標截止時間止，投標人完成過或承接過市政公用工程總承包業(yè)績的（EPC 項目），每個得**分，滿分**分。 |
| ** | 招標文件第四章合同條款及格式→第三部分專用合同條件→2.5.3 發(fā)包人提供支付擔保的形式、期限、金額（或比例） | 簽訂合同時商定 | / |
| ** | 招標文件第四章合同條款及格式→第三部分專用合同條件→**.1.1 關于其他合同價格形式的約定 | 本工程的采用總價合同的方式，最終結算價款以經財政部門（或審計部門或招標人委托的造價咨詢機構）審定的且雙方確認后的價款為準。 | 詳見第一部分合同協議書 |
| ** | 招標文件第四章合同條款及格式→第三部分專用合同條件→**.1.2 | 關于其他合同形式價格調整的約定：（1）本合同設計費采用固定總價的計價方式。設計費合同價即實際支付的設計費用； （2）建筑安裝工程費的報價形式為總價報價形式，建筑安裝工程費中標價為建筑安裝工程 費暫定合同價。建筑安裝工程費實際合同價=經財政部門（或審計部門或招標人委托的造價咨詢 機構）審定的建筑安裝工程費施工圖預算價×中標系數（中標系數=建筑安裝工程費中標價÷建筑安裝工程費最高投標限價）后的總額與中標價格比較，低者作為建筑安裝工程費實際合同價 。 | 建筑安裝工程費固定總價部分允許調整的因素及具體調整辦法主要有：（1）本合同設計費采用固定總價的計價方式。設計費合同價即實際支付的設計費用； （2）因國家法律法規(guī)政策變化引起的合同價格的變化；（3）不可預見的地質條件造成的工程費用的變化；（4）因發(fā)包人原因產生的工程費用的變化；（5）不可抗力造成的工程費用的變化。（6）建設規(guī)模低于經批復初步設計圖紙約定的，建設標準低于經批復初步設計的要求的。 |
