重慶市璧山區(qū)華龍及雙龍片區(qū)城中村改造項目-安置房及配售型保障性住房工程項目(一期) 工程監(jiān)理服務

答疑和補遺通知

各潛在投標人：

現(xiàn)將本項目答疑和補遺通知發(fā)布如下，如與招標文件不一致，以本次發(fā)布的內容為準。

一、答疑部分：

質疑一：*******有限公司你自己也有監(jiān)理資質，你有幾個總監(jiān)有4個8萬的業(yè)績？

答：與本項目無關，不予回復。

質疑二：我倒要看看是哪個舅子人設的那個公司來中，3年有4個8萬的業(yè)績，，，，呵呵 。

答： 本項目招標文件資格設定和商務部分評分標準嚴格按照重慶市公共資源交易監(jiān)督管理局發(fā)布的《重慶市房屋建筑和市政基礎設施工程監(jiān)理標準招標文件（全流程電子招標****版）》的要求編制，結合市場調研，存在多家滿足招標文件資格設定和商務部分評分標準設定的潛在投標人，招標文件的設定具備市場競爭力。

質疑三：資審總監(jiān)業(yè)績+商務總監(jiān)業(yè)績****年至今短短3年要完成4個8萬方的業(yè)績？你也會設文件？

答：本項目招標文件資格設定和商務部分評分標準嚴格按照重慶市公共資源交易監(jiān)督管理局發(fā)布的《重慶市房屋建筑和市政基礎設施工程監(jiān)理標準招標文件（全流程電子招標****版） 》的要求編制，結合市場調研，存在多家滿足招標文件資格設定和商務部分評分標準設定的潛在投標人，招標文件的設定具備市場競爭力。

質疑四：總監(jiān)資審業(yè)績和商務總監(jiān)業(yè)績：完成的1個類似監(jiān)理業(yè)績中擔任過總監(jiān)理工程師或或總監(jiān)工程師代表是否滿足。

答：投標人提供的總監(jiān)理工程師業(yè)績，本項目擬派的 總監(jiān)理工程師必須在該工程業(yè)績內擔任總監(jiān)理工程師。

質疑五：總監(jiān)資審業(yè)績+商務業(yè)績一共要4個業(yè)績，而且還是****之后完工的，面積還要得不小8萬方，請問合理嗎？

答：本項目招標文件資格設定和商務部分評分標準嚴格按照重慶市公共資源交易監(jiān)督管理局發(fā)布的《重慶市房屋建筑和市政基礎設施工程監(jiān)理標準招標文件（全流程電子招標****版）》的要求編制。結合市場調研，存在多家滿足招標文件資格設定和商務部分評分標準設定的潛在投標人，招標文件的設定具備市場競爭力。

質疑六：在滿足單位資格業(yè)績的基礎上（通過資格審查的業(yè)績不參與商務部分的評分），每增加1個下列要求的業(yè)績得2分，共評審3個業(yè)績，最多得5分。商務部分單位業(yè)績和總監(jiān)業(yè)績，一個2分，三個不是6分嗎，為什么是5分呢

答： 本項目招標文件商務部分評分標準-單位資歷-單位業(yè)績滿分為5分。提供1個滿足該項要求的單位業(yè)績，得2分。提供2個滿足該項要求的單位業(yè)績，得4分。提供3個滿足該項要求的單位業(yè)績，得5分。

本項目招標文件商務部分評分標準-單位資歷-總監(jiān)理工程師業(yè)績加分滿分為5分。提供1個滿足該項要求的總監(jiān)理工程師業(yè)績，得2分。提供2個滿足該項要求的總監(jiān)理工程師業(yè)績，得4分。提供3個滿足該項要求的總監(jiān)理工程師業(yè)績，得5分。

質疑七：投標人擬派的總監(jiān)理工程師在****年1月1日起至投標截止日止（以竣工時間為準）完成的1個類似項目監(jiān)理業(yè)績

請問總監(jiān)理工程師在以上業(yè)績中必須擔任總監(jiān)，還是任意崗位都可以？

答：投標人提供的總監(jiān)理工程師業(yè)績，本項目擬派的總監(jiān)理工程師必須在該工程業(yè)績內擔任總監(jiān)理工程師。

二、補遺部分：

本項目開標時間、遞交截止時間和投標保證金遞交截止時間修改為：****年7月**日9時**分。

注：已發(fā)出的招標文件與本答疑通知有沖突的地方，均以本答疑通知為準。請各潛在投標人自行在網(wǎng)上下載本答疑通知相關內容，不管下載與否，均視為投標人已知曉該答疑通知內容。

招標人：重慶綠發(fā)基礎設施建設有限公司

招標代理機構：尚峰建設工程咨詢有限公司

**2 5 年 7 月 9 日