| 2.2.1 | 分值構成 (總分**0分) | 承包人建議書：5 分 資信業(yè)績部分：9分 承包人實施方案：**分 投標報價：** 分（不低于**分）， 其他評分因素：**分 |
| 3.2.4 | 低于成本 評審 | 按照第二章“投標人須知”第9.4項規(guī)定進行評審。 |
| 2.2.2 | 評標基準價計算方法 | 采用下列方式： ?A方式：采用有效投標報價（經初步評審合格且不低于成本的投標報價；報價有修正的，以修正后的價格為準）中最低報價為評標基準價，計算公式為： S（評標基準價）=amin，amin為有效的最低投標報價。 ?B方式：采用有效投標報價（經初步評審合格且不低于成本的投標報價；報價有修正的，以修正后的價格為準）的算術平均值為評標基準價，計算公式為： S（評標基準價）=（a1 +……+an）/n，a為有效的投標報價。 注：評標基準價小數點后保留兩位。 | |
| 2.2.3 | 投標報價的偏差率 計算公式 | 偏差率=**0% ×︱（投標人報價 -評標基準價）︱/評標基準價 施工投標報價為下浮比例報價時，施工投標報價偏差率=︱投標人報價－評標基準價︱。例：某投標人施工投標報價為**%，評標基準價為**%，則施工投標報價偏差率為**%－**%=5%。 注：偏差率百分數小數點后保留兩位。 |
| 條款號 | 評分因素（偏差率） | 評分標準 |
| 2.2.4（1） | 承包人建議書評分標準 | 承包人建議書（5分） | 對本項目設計工作內容提出具體合理化建議：優(yōu)得2分，良得1.8分，一般得1.4分；無得0分。 對本項目設計進度計劃及保證措施提出具體合理化建議：優(yōu)得2分，良得1.8分，一般得1.4分；無得0分。 3、對本項目設計質量及保證措施提出具體合理化建議：優(yōu)得1分，良得0.8分，一般得0.6分；無得0分。 |
| …… | …… |
| 注：承包人建議書評分因素可從圖紙、工程詳細說明、設備方案等方面設置。 |
| 2.2.4（2） | 資信業(yè)績評分標準 | 企業(yè)資質 （7分） | 1、設計企業(yè)資質：具有工程設計建筑行業(yè)（建筑工程）乙級設計資質得1分，工程設計建筑行業(yè)（建筑工程）甲級設計資質得2分；本項最多得2分。 2、具有工程設計市政行業(yè)乙級資質得1分；具有工程設計市政行業(yè)甲級資質得2分；本項最多得2分。 3、施工企業(yè)資質：滿足建筑工程施工總承包叁級資質得2分，具有建筑工程施工總承包貳級及以上資質的得3分；本項最多得3分。 注：省外企業(yè)參加投標資質認定以四川省入川備案登記的承接業(yè)務范圍為準。 |
| 業(yè)績 (2分） | 1、設計業(yè)績：****年**月**日至投標截止時間每具有1個已完成或新承接或正在設計建筑面積不低于1萬平方米的建筑工程類設計業(yè)績得1分，本項最多得2分。 注：類似項目業(yè)績以合同簽訂時間為準。 |
| 注：資信業(yè)績評分因素可從信譽、類似項目業(yè)績、項目經理業(yè)績、設計負責人業(yè)績、施工負責人業(yè)績等方面設置。 |
| 2.2.4（3） | 承包人實施方案評分標準 | 施工方案與技術措施（4分） | 以施工方案與技術完善、合理性進行評分。優(yōu)得4分，良得2分，一般得1分，無不得分。 |
| 質量管理體系與措施（4分） | 以質量管理體系與技術措施完善、合理性進行評分。優(yōu)得4分，良得2分，一般得1分，無不得分。 |
| 安全管理體系與措施（4分） | 以安全管理體系與技術措施完善、合理性進行評分。優(yōu)得4分，良得2分，一般得1分，無不得分。 |
| 環(huán)境保護管理體系與措施（4分） | 以施工環(huán)境保護管理體系措施完善、合理性進行評分。優(yōu)得4分，良得2分，一般得1分，無不得分 |
| 注：承包人實施方案評分因素可從總體實施方案、項目實施要點、項目管理要點等方面設置。 |
| 2.2.4（4） | | 偏差率 | ?有效投標報價等于評標基準價的得滿分，其他有效投標報價與評標基準價相比，每高1%扣（不少于0.5）分。 ?有效投標報價等于評標基準價的得滿分，其他有效投標報價與評標基準價相比，每高1%扣1（不少于1分），每低1%扣0.5（不少于0.5分）。 注：中間值采用插入法計算，小數點后保留兩位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。 |
| 投標報價評分標準 |
| 2.2.4（5） | 其他因素評分標準 | 人員配備（**分） | 施工單位： 1、項目經理：滿足投標人資格條件得2分；本項滿分2分。 2、施工技術負責人：具有工程類相關專業(yè)中級及以上技術職稱得2分；本項滿分2分。 設計單位： 1、設計負責人：具有一級注冊建筑師資格得1分，同時具有建筑類高級及以上工程師職稱加1分。本項滿分2分。 2、結構負責人：具有一級注冊結構工程師資格資格得0.5分，同時具有結構類高級及以上職稱加0.5分。本項滿分1分。 3、給排水專業(yè)負責人：具有注冊公用設備工程師（給水排水）資格得0.5分，同時具有給排水類高級及以上工程師職稱加0.5分。本項滿分1分。 4、道橋負責人：具有道路橋梁類高級及以上工程師職稱加0.5分。本項滿分1分。 5、造價專業(yè)負責人：有注冊造價工程師得0.5分，同時具有造價類高級及以上工程師職稱加0.5分。本項滿分1分。 備注：人員不得重復任職。需提供由社保部門出具的主要人員在該投標人單位最近 6 個月連續(xù)繳費證明，從招標文件開始下載時間的上一個月或上上個月起算，往前推6個月的連續(xù)、不間斷的繳費證明，企業(yè)設立不足6個月的可少于6個月；退休人員提供退休證明材料，無需提供社保繳費證明。 |
| …… | …… | …… |
