大招標(biāo)(http://www.gopure.com.cn)
文件編號(hào) | |
投標(biāo)資格 | |
投標(biāo)文件遞交截止時(shí)間 | |
投標(biāo)有效期 | **天 |
投標(biāo)文件遞交方法 | |
投標(biāo)保證金繳納方式 | |
投標(biāo)保證金金額 | **,**0元 |
控制價(jià)(最高限價(jià)) | 4,**0,**4元 |
評(píng)標(biāo)辦法 | 見(jiàn)招標(biāo)文件 |
開(kāi)標(biāo)時(shí)間 | |
開(kāi)標(biāo)地點(diǎn) | |
開(kāi)標(biāo)方式 | |
資格審查方式 | |
答疑澄清時(shí)間 | |
是否延期 | |
延期后開(kāi)標(biāo)時(shí)間 | |
延期后開(kāi)標(biāo)地點(diǎn) | |
對(duì)文件澄清與修改的主要內(nèi)容 | 興馬鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)遺書(shū)**號(hào) 致各潛在投標(biāo)人: 本項(xiàng)目現(xiàn)需做出如下變更: 1、“第一章招標(biāo)公告中7.聯(lián)系方式:招標(biāo)人電話:**********1?!弊兏鼮椋骸?.聯(lián)系方式:招標(biāo)人電話:**********1。” 2、第三章評(píng)標(biāo)、定標(biāo)辦法(綜合評(píng)估法、評(píng)定分離)評(píng)標(biāo)辦法前附表“ 2.2.4(2) | 項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | 技術(shù)負(fù)責(zé)人任職資格 | 滿足投標(biāo)人須知前附表1.4.1技術(shù)負(fù)責(zé)人資格要求得 1 分;具備安全生產(chǎn)考核合格證(B 證)得1 分,本項(xiàng)最多得 2 分。 注:以人員須為投標(biāo)人本單位人員,提供最近連續(xù) 6 個(gè)月 單位為其繳納的社保證明,從招標(biāo)文件開(kāi)始下載時(shí)間的上一個(gè)月或上上個(gè)月起算,往前推 6 個(gè)月的連續(xù)、不間斷的繳費(fèi)證明。退休返聘人員需提供退休證和返聘合同,新聘人員提供至少 1 個(gè)月在該投標(biāo)人單位的社保繳費(fèi)證明并提供聘用合同。注冊(cè)人員均須注冊(cè)在本單位,須提供相關(guān)主管部門(mén)官網(wǎng)查詢截圖或其他證明,否則視為無(wú)效,對(duì)應(yīng)項(xiàng)不得分。 | ”變更為:“ 2.2.4(2) | 項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | 技術(shù)負(fù)責(zé)人任職資格 | 滿足投標(biāo)人須知前附表1.4.1技術(shù)負(fù)責(zé)人資格要求得2分。 注:以人員須為投標(biāo)人本單位人員,提供最近連續(xù) 6 個(gè)月 單位為其繳納的社保證明,從招標(biāo)文件開(kāi)始下載時(shí)間的上一個(gè)月或上上個(gè)月起算,往前推 6 個(gè)月的連續(xù)、不間斷的繳費(fèi)證明。退休返聘人員需提供退休證和返聘合同,新聘人員提供至少 1 個(gè)月在該投標(biāo)人單位的社保繳費(fèi)證明并提供聘用合同。注冊(cè)人員均須注冊(cè)在本單位,須提供相關(guān)主管部門(mén)官網(wǎng)查詢截圖或其他證明,否則視為無(wú)效,對(duì)應(yīng)項(xiàng)不得分。 | ” 最新的生成的招標(biāo)文件隨補(bǔ)遺文件一起上傳。請(qǐng)各投標(biāo)人以最新上傳的招標(biāo)文件為準(zhǔn)。 招標(biāo)人:南江縣興馬鎮(zhèn)人民政府 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu):四川程錦工程項(xiàng)目管理有限公司 ****年**月**日 |
遞交時(shí)間 | |
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):
大招標(biāo)(http://www.gopure.com.cn)