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第四章 評審/三、評審程序/5.詳細(xì)評審/商務(wù)部分/擬投入本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員情況（除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人外）(5.0分)

擬投入本項(xiàng)目的施工員、質(zhì)量員、安全員的情況：（1）具備工程類初級職稱的，1人得1分，本小項(xiàng)累計(jì)最高1分； （2）具備工程類中級以上（含中級）職稱或二級以上（含二級）建造師資格的，1人得2分，本小項(xiàng)累計(jì)最高4分； 注：1、（1）和（2）合計(jì)滿分為5分，同一崗位人員不重復(fù)計(jì)分，同一人員多個(gè)職稱（注冊）證書按級別高的計(jì)取。 2、響應(yīng)文件中需提供上述人員相關(guān)證書及社保證明的復(fù)印件或掃描件并加蓋公章；社保證明應(yīng)為****年2月至遞交響應(yīng)文件截止時(shí)間當(dāng)月任意連續(xù)三個(gè)月在供應(yīng)商單位的社保證明（如果供應(yīng)商成立時(shí)間或該人員入職不足3個(gè)月，則提供人員入職證明或代繳個(gè)稅稅單或參加社會(huì)保險(xiǎn)的《投保單》或《社會(huì)保險(xiǎn)參保人員證明》等證明均可）。若供應(yīng)商未能提供該人員社保的，可以在響應(yīng)文件中提供相關(guān)承諾（承諾書須加蓋公章，格式自行編制，承諾書內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：若我單位中標(biāo)，合同簽訂時(shí)保證按響應(yīng)文件中所配備投入本項(xiàng)目的人員全部到位并提供所有人員的社保證明或勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同等多種用工形式證明，否則視為我單位放棄成交資格），視為滿足社保評審要求。未按要求提供不得分。

擬投入本項(xiàng)目的施工員、質(zhì)量員、安全員的情況：具備工程類初級職稱的，1人得1分，具備工程類中級以上(含中級)職稱或二級以上(含二級)建造師資格的，1人得2分，本項(xiàng)累計(jì)最高5分。注：1、同一崗位人員不重復(fù)計(jì)分，同一人員多個(gè)職稱（注冊）證書按級別高的計(jì)取。 2、響應(yīng)文件中需提供上述人員相關(guān)證書及社保證明的復(fù)印件或掃描件并加蓋公章；社保證明應(yīng)為****年2月至遞交響應(yīng)文件截止時(shí)間當(dāng)月任意連續(xù)三個(gè)月在供應(yīng)商單位的社保證明（如果供應(yīng)商成立時(shí)間或該人員入職不足3個(gè)月，則提供人員入職證明或代繳個(gè)稅稅單或參加社會(huì)保險(xiǎn)的《投保單》或《社會(huì)保險(xiǎn)參保人員證明》等證明均可）。若供應(yīng)商未能提供該人員社保的，可以在響應(yīng)文件中提供相關(guān)承諾（承諾書須加蓋公章，格式自行編制，承諾書內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：若我單位中標(biāo)，合同簽訂時(shí)保證按響應(yīng)文件中所配備投入本項(xiàng)目的人員全部到位并提供所有人員的社保證明或勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同等多種用工形式證明，否則視為我單位放棄成交資格），視為滿足社保評審要求。未按要求提供不得分。