評(píng)審因素

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

分值構(gòu)成

商務(wù)部分**.0分

技術(shù)部分**.0分

綜合信用分5.0分

報(bào)價(jià)得分**.0分

技術(shù)部分

項(xiàng)目熟悉程度及重難點(diǎn)分析解決 (**.0分)

一、根據(jù)各投標(biāo)人提供的項(xiàng)目熟悉程度及重難點(diǎn)分析解決進(jìn)行評(píng)審：能提供的內(nèi)容能包括對(duì)本項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域的熟悉程度；對(duì)作業(yè)地域與周邊環(huán)境情況了解程度；對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)工作分析的準(zhǔn)確性；應(yīng)對(duì)措施的可行性4個(gè)方面內(nèi)容的，得4分；不提供或提供的內(nèi)容未完全包含上述4個(gè)方面內(nèi)容的不得分。 二、根據(jù)投標(biāo)人提供的項(xiàng)目熟悉程度及重難點(diǎn)分析解決的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審： （1）投標(biāo)人對(duì)本項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域熟悉，對(duì)作業(yè)地域與周邊環(huán)境情況了解，對(duì)其實(shí)施的便利性、快速響應(yīng)程度高，熟悉了解項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施的，得6分； （2）投標(biāo)人對(duì)本項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域較熟悉，對(duì)作業(yè)地域與周邊環(huán)境情況較了解，對(duì)其實(shí)施的便利性、快速響應(yīng)程度較高，較熟悉重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，提出較切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施得3分； （3）投標(biāo)人對(duì)本項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域不了解，列出重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，但提出的應(yīng)對(duì)措施欠缺的得1分； （4）沒有提供方案得0分。

項(xiàng)目實(shí)施方案 (**.0分)

一、根據(jù)投標(biāo)人提供的項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行評(píng)審：能提供項(xiàng)目實(shí)施方案且所提供的實(shí)施方案能包括林地清理、造林撫育管理、林木管護(hù)工作、人員安排4個(gè)方面內(nèi)容的，得4分；不提供或提供的內(nèi)容未完全包含上述4個(gè)方面內(nèi)容的不得分。 二、根據(jù)投標(biāo)人提供的項(xiàng)目實(shí)施方案滿足需求程度進(jìn)行評(píng)審： （1）投標(biāo)人提供的項(xiàng)目實(shí)施方案完善、切合實(shí)際和可操作性高的，完全滿足或優(yōu)于采購需求，得8分； （2）投標(biāo)人提供的項(xiàng)目實(shí)施方案較完善、較切合實(shí)際和可操作性較高的，基本滿足采購需求的，得5分； （3）投標(biāo)人提供的項(xiàng)目實(shí)施方案不夠完善，可操作性較低的，僅部分滿足采購需求的，得2分； （4）沒有提供方案或不滿足采購需求的，得0分。

服務(wù)管理各項(xiàng)質(zhì)量承諾方案 (**.0分)

一、根據(jù)投標(biāo)人提供的服務(wù)管理各項(xiàng)質(zhì)量承諾方案進(jìn)行評(píng)審：能提供服務(wù)管理各項(xiàng)質(zhì)量承諾方案且所提供的方案能包括巡護(hù)責(zé)任林區(qū)、森林防火宣傳、火災(zāi)調(diào)查、林木病蟲害測報(bào)與防治4個(gè)方面的，得3分，不提供或提供的內(nèi)容未完全包含上述4個(gè)方面內(nèi)容的不得分。 二、根據(jù)投標(biāo)人提供的服務(wù)管理各項(xiàng)質(zhì)量承諾方案滿足需求程度進(jìn)行評(píng)審： （1）投標(biāo)人提供的服務(wù)管理各項(xiàng)質(zhì)量承諾明確、清晰，可行性高的，完全滿足或優(yōu)于采購需求的，得8分； （2）投標(biāo)人提供的服務(wù)管理各項(xiàng)質(zhì)量承諾較明確、清晰，可行性較高的，基本滿足采購需求的，得5分； （3）投標(biāo)人提供的服務(wù)管理各項(xiàng)質(zhì)量承諾不夠明確、清晰，可行性較低的，僅部分滿足采購需求的，得2分； （4）沒有提供方案或不滿足采購需求的，得0分。

服務(wù)人員培訓(xùn)方案 (**.0分)

一、根據(jù)各投標(biāo)人提供的服務(wù)人員培訓(xùn)方案進(jìn)行評(píng)審：能提供服務(wù)人員培訓(xùn)方案且方案能包括培訓(xùn)配備情況、人員培訓(xùn)安排、人員培訓(xùn)內(nèi)容3個(gè)方面的，得3分，不提供或提供的內(nèi)容未完全包含上述3個(gè)方面內(nèi)容的不得分。 二、根據(jù)投標(biāo)人提供的服務(wù)人員培訓(xùn)方案滿足需求程度進(jìn)行評(píng)審： （1）投標(biāo)人提供的人員培訓(xùn)方案詳細(xì)、切實(shí)可行，培訓(xùn)配備齊全的，完全滿足或優(yōu)于采購需求的，得7分； （2）投標(biāo)人提供的人員培訓(xùn)方案較詳細(xì)、切實(shí)可行，培訓(xùn)配備不齊全，僅部分滿足采購需求的，得4分； （3）投標(biāo)人提供的人員培訓(xùn)方案不夠詳細(xì)、可行性較低的，不滿足采購需求的，得2分； （4）沒有提供方案得0分。

應(yīng)急預(yù)案 (**.0分)

一、根據(jù)各投標(biāo)人提供的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審：能提供應(yīng)急預(yù)案且方案能包括特發(fā)事項(xiàng)預(yù)警、應(yīng)急處理方案及保證措施、應(yīng)急搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)3個(gè)方面的，得4分，不提供或提供的內(nèi)容未完全包含上述3個(gè)方面內(nèi)容的不得分。 二、根據(jù)投標(biāo)人提供的應(yīng)急預(yù)案滿足需求程度進(jìn)行評(píng)審： （1）投標(biāo)人對(duì)突發(fā)事件處理有詳細(xì)、明確的處理方案及指標(biāo)，能預(yù)測項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)生的突發(fā)情況，應(yīng)急搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)高，并制定相關(guān)詳細(xì)的應(yīng)急措施方案，得8分； （2）投標(biāo)人對(duì)某一類型突發(fā)事件處理有詳細(xì)、明確的處理的方案及指標(biāo)，較能預(yù)測項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)生的突發(fā)情況，并制定相關(guān)較詳細(xì)的應(yīng)急措施方案，得5分； （3）投標(biāo)人有突發(fā)事件處理方案，其處理方法及指標(biāo)不足，有制定相關(guān)的應(yīng)急措施方案，得2分； （4）沒有提供方案得0分。

商務(wù)部分

擬投入本項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人情況 (8.0分)

①具有林業(yè)或園林類專業(yè)中級(jí)工程師或以上職稱的得4分； ②具有本科或以上學(xué)歷的得2分；③從業(yè)經(jīng)驗(yàn)**年及以上的得2分，**年以下的得1分，本項(xiàng)最高得8分。 注：須提供以上人員的社保證明、職稱證書、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件，職稱需人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的有效證書（復(fù)印件需加蓋公章）及投標(biāo)截止日之前六個(gè)月以內(nèi)任意1個(gè)月的社保證明，工作經(jīng)驗(yàn)以畢業(yè)證的頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)；不提供或提供不全的不得分。

擬投入本項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人情況（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人除外） (8.0分)

①具有林業(yè)或園林類專業(yè)中級(jí)工程師或以上職稱的得4分； ②具有本科或以上學(xué)歷的得2分；③從業(yè)經(jīng)驗(yàn)**年及以上的得2分，**年以下的得1分；本項(xiàng)最高得8分。 注：須提供以上人員的社保證明、職稱證書、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件，職稱需人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的有效證書（復(fù)印件需加蓋公章）及投標(biāo)截止日之前六個(gè)月以內(nèi)任意1個(gè)月的社保證明，工作經(jīng)驗(yàn)以畢業(yè)證的頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)；不提供或提供不全的不得分。

項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì) (8.0分)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人除外）

擬投入本項(xiàng)目的其他管理人員資歷情況：①配備林業(yè)或園林類工程師（中級(jí)或以上）職稱，每提供1名得3分，本小項(xiàng)最高得6分；②項(xiàng)目專職安全員具有行政部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證書，得2分。 注：須提供上述人員的身份證、職稱證書或安全生產(chǎn)考核合格證書，同一人具備多項(xiàng)證書不可累計(jì)計(jì)算；職稱需人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的有效證書（復(fù)印件需加蓋公章）及投標(biāo)截止日之前六個(gè)月以內(nèi)任意1個(gè)月的社保證明；不提供或提供不全不得分。

同類項(xiàng)目業(yè)績 (6.0分)

****年1月1日至今，提供己完成或正在服務(wù)的同類服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，每提供一個(gè)同類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)得2分，最高得6分。 備注：須提供中標(biāo)公示截圖、中標(biāo)通知書、合同或協(xié)議書復(fù)印件作為證明材料，如業(yè)績無中標(biāo)公示截圖、中標(biāo)通知書，則需提供招標(biāo)人免招標(biāo)證明材料；業(yè)績時(shí)間以合同或協(xié)議書簽訂時(shí)間為準(zhǔn)；無或未按要求提供證明材料的或無法認(rèn)定的不得分。

投標(biāo)報(bào)價(jià)

投標(biāo)報(bào)價(jià)得分 (**.0分)

投標(biāo)報(bào)價(jià)得分＝（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)）×價(jià)格分值【注：滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)。】最低報(bào)價(jià)不是中標(biāo)的唯一依據(jù)。因落實(shí)政府采購政策進(jìn)行價(jià)格調(diào)整的，以調(diào)整后的價(jià)格計(jì)算評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)。

綜合信用分

綜合信用評(píng)價(jià) (5.0分)

綜合信用評(píng)價(jià)得分=綜合信用評(píng)價(jià)得分(屬于商務(wù)部分的一部分)=投標(biāo)人的廣州公共資源交易信用評(píng)價(jià)（政府采購供應(yīng)商信用評(píng)價(jià)分）×5%。 投標(biāo)人的信用評(píng)價(jià)分以開標(biāo)當(dāng)天廣州交易集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布的分值為準(zhǔn)（通過“廣州交易集團(tuán)有限公司網(wǎng)站-信用信息-廣州公共資源交易信用平臺(tái)3.0” 進(jìn)行核實(shí)，未能在網(wǎng)站查詢到供應(yīng)商信用評(píng)價(jià)分的，以當(dāng)天信用評(píng)價(jià)基準(zhǔn)分計(jì)算）。供應(yīng)商為聯(lián)合體的，以牽頭方信用評(píng)價(jià)分計(jì)算。