文件編號 | |
---|---|
投標(biāo)資格 | |
投標(biāo)文件遞交截止時(shí)間 | |
投標(biāo)有效期 | **天 |
投標(biāo)文件遞交方法 | |
投標(biāo)保證金繳納方式 | 其他 |
投標(biāo)保證金金額 | **,**0元 人民幣 |
控制價(jià)(最高限價(jià)) | 2,**3,**9.**元 人民幣 |
評標(biāo)辦法 | 房建貨物-評標(biāo)定標(biāo)分離法 |
開標(biāo)時(shí)間 | |
開標(biāo)地點(diǎn) | |
開標(biāo)方式 | |
資格審查方式 | |
答疑澄清時(shí)間 | |
是否延期 | |
延期后開標(biāo)時(shí)間 | |
延期后開標(biāo)地點(diǎn) | |
對文件澄清與修改的主要內(nèi)容 | 1.問:評分標(biāo)準(zhǔn)中“項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)配備情況”分差較大,能否調(diào)小。答:已調(diào)整,具體詳見下表:現(xiàn)就《招標(biāo)文件》第四章 “評標(biāo)定標(biāo)辦法(評標(biāo)定標(biāo)分離法)”的“定標(biāo)因素表”第 **頁的如下內(nèi)容作出修改:原內(nèi)容:項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)配備情況(**分):對定標(biāo)候選人擬投入本項(xiàng)目的管理團(tuán)隊(duì)(含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)進(jìn)行橫向比較:包括但不限于對管理人員職稱、團(tuán)隊(duì)合理性、項(xiàng)目匹配度等進(jìn)行排名,排名最高的得**分,次高的得**分,以此類推,以等差數(shù)列方式賦分,分差為3分?!咀ⅲ海?)沒有提供或沒有按要求提供評審資料的得0分;(2)管理團(tuán)隊(duì)橫向比較以提供的前五名人員名單為準(zhǔn),含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;(3)須提供上述項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員有效的職稱證書,擬任崗位;(4)須提供投標(biāo)人近期(自本招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)公告發(fā)出之日起往前順推6個(gè)月,即****年**月至****年**月)為上述管理人員繳納社保資金的有效社保證明材料,以投標(biāo)人(或其分支機(jī)構(gòu))所屬當(dāng)?shù)厣绫9芾聿块T出具的證明材料掃描件為準(zhǔn);(5)本定標(biāo)因素采用“美式排名”方式賦分?!啃薷臑椋喉?xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)配備情況(**分):對定標(biāo)候選人擬投入本項(xiàng)目的管理團(tuán)隊(duì)(含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)進(jìn)行橫向比較:包括但不限于對管理人員職稱、團(tuán)隊(duì)合理性、項(xiàng)目匹配度等進(jìn)行排名,排名最高的得**分,次高的得**分,以此類推,以等差數(shù)列方式賦分,分差為2分。【注:(1)沒有提供或沒有按要求提供評審資料的得0分;(2)管理團(tuán)隊(duì)橫向比較以提供的前五名人員名單為準(zhǔn),含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;(3)須提供上述項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人員有效的職稱證書,擬任崗位;(4)須提供投標(biāo)人近期(自本招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)公告發(fā)出之日起往前順推6個(gè)月,即****年**月至****年**月)為上述管理人員繳納社保資金的有效社保證明材料,以投標(biāo)人(或其分支機(jī)構(gòu))所屬當(dāng)?shù)厣绫9芾聿块T出具的證明材料掃描件為準(zhǔn);(5)本定標(biāo)因素采用“美式排名”方式賦分?!?.問:評分標(biāo)準(zhǔn)中“企業(yè)實(shí)力”部分提交的業(yè)績數(shù)量較多,能否減少提交的業(yè)績數(shù)量。答:已調(diào)整,具體詳見下表:現(xiàn)就《招標(biāo)文件》第四章 “評標(biāo)定標(biāo)辦法(評標(biāo)定標(biāo)分離法)”的“定標(biāo)因素表”第 **頁的如下內(nèi)容作出修改:原內(nèi)容:企業(yè)實(shí)力(**分):對定標(biāo)候選人的多個(gè)量化指標(biāo)分別進(jìn)行橫向比較:1.設(shè)計(jì)資質(zhì)(5分):資質(zhì)等級按照以下順序由高至低排序:工程設(shè)計(jì)綜合甲級資質(zhì),得5分;風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級資質(zhì),得4分?!咀ⅲ海?)本定標(biāo)因素不采用“美式排名”方式賦分。】1.設(shè)計(jì)類似項(xiàng)目業(yè)績(**分):從類似項(xiàng)目業(yè)績與本項(xiàng)目匹配度進(jìn)行橫向比較,匹配度指標(biāo)包括但不限于類似項(xiàng)目業(yè)績的設(shè)計(jì)內(nèi)容、規(guī)模等。按匹配度從高到低的順序進(jìn)行排序,匹配度最高的得**分,次高得**分,以此類推。以等差數(shù)列方式賦分,分差為2分?!咀ⅲ海?)沒有提供評審資料的得0分;(2)業(yè)績相關(guān)證明材料參照招標(biāo)公告“投標(biāo)資格能力要求”第7項(xiàng)相關(guān)要求;(3)提供的類似業(yè)績超過五項(xiàng),以提供順序的前五項(xiàng)為準(zhǔn)。(4)本定標(biāo)因素采用“美式排名”方式賦分?!啃薷臑椋浩髽I(yè)實(shí)力(**分):對定標(biāo)候選人的多個(gè)量化指標(biāo)分別進(jìn)行橫向比較:1.設(shè)計(jì)資質(zhì)(5分):資質(zhì)等級按照以下順序由高至低排序:工程設(shè)計(jì)綜合甲級資質(zhì),得5分;風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級資質(zhì),得4分。【注:(1)本定標(biāo)因素不采用“美式排名”方式賦分?!?.設(shè)計(jì)類似項(xiàng)目業(yè)績(**分):從類似項(xiàng)目業(yè)績與本項(xiàng)目匹配度進(jìn)行橫向比較,匹配度指標(biāo)包括但不限于類似項(xiàng)目業(yè)績的設(shè)計(jì)內(nèi)容、規(guī)模等。按匹配度從高到低的順序進(jìn)行排序,匹配度最高的得**分,次高得**.5分,以此類推。以等差數(shù)列方式賦分,分差為1.5分?!咀ⅲ海?)沒有提供評審資料的得0分;(2)業(yè)績相關(guān)證明材料參照招標(biāo)公告“投標(biāo)資格能力要求”第7項(xiàng)相關(guān)要求;(3)提供的類似業(yè)績超過三項(xiàng),以提供順序的前三項(xiàng)為準(zhǔn)。(4)本定標(biāo)因素采用“美式排名”方式賦分?!? |
遞交時(shí)間 |