2

技 術(shù)

**

序號

評分因素

權(quán)重

評分準則

6

擬安排的項目負責(zé)人情況（僅限一人）

5

（一）評分內(nèi)容：

擬安排的項目負責(zé)人為投標人員工，提供承諾，否則本項不得分。

1.具有 大專及以上學(xué)歷 得 ** %分。

2.具有 人力資源與社會保障部門（或原勞動和社會保障）行政主管部門或在人力資源和社會保障部門備案的第三方評價機構(gòu)或市場監(jiān)督管理部門頒發(fā)的 高級食品安全管理員證書 得 ** %分。

3.具有 人力資源與社會保障部門（或原勞動和社會保障）行政主管部門或在人力資源和社會保障部門備案的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的 三級（高級）及以上食品檢驗（測）工（員/師）（或三級（高級）及以上農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗員） 得 ** %分。

4.具有 食材配送服務(wù)或食品安全管理工作經(jīng)驗 項目（擔(dān)任項目負責(zé)人）的工作經(jīng)驗得 ** %分。

以上 4 項累加得分，每項評分內(nèi)容只計最優(yōu)得分，最高不超過**0%分。

（二）評分依據(jù)：

1.要求投標人提供承諾（格式自定）作為得分依據(jù)，承諾內(nèi)容包括：“本單位與擬安排的項目負責(zé)人已建立勞動關(guān)系并依法簽訂勞動合同。項目負責(zé)人持有的資格證書，均未違規(guī)注冊、登記于其他單位。以上承諾，如有違反，依照國家相關(guān)法律法規(guī)處理，并承擔(dān)由此給采購人帶來的損失?！蔽刺峁┏兄Z或承諾內(nèi)容不滿足要求，本項不得分。

2.要求投標人提供相關(guān)證明資料作為得分依據(jù)。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。

3.要求提供通過投標人繳納的近三個月的任意一個月的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù)。若供應(yīng)商成立不足三個月的，需提供成立情況說明函（格式自擬），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分；若為退休返聘人員，需提供退休證明及勞務(wù)合同（或聘用協(xié)議），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分。

4.如涉及考察人員工作經(jīng)驗，要求提供項目合同關(guān)鍵信息作為得分依據(jù)，通過合同關(guān)鍵信息無法判斷是否得分的，也可以提供能證明得分的其它證明資料，如項目報告或合同甲方出具的證明文件等，需加蓋合同甲方公章（或甲方業(yè)務(wù)章）。

5.如涉及學(xué)歷、學(xué)位證書，要求提供證書掃描件以及學(xué)信網(wǎng)查詢記錄。對于較早頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)無法查詢的，要求提供證書掃描件和其他佐證材料（如畢業(yè)院校、人社部門等頒發(fā)機構(gòu)或監(jiān)管機構(gòu)等單位出具的證明）作為得分的依據(jù)。

6.由社會組織頒發(fā)的證書，還需同時提供該組織在“中國社會組織政務(wù)服務(wù)平臺（全國社會組織信用信息公示平臺）https://chinanpo.mca.gov.cn/”的查詢截圖（截圖需體現(xiàn)網(wǎng)址且狀態(tài)為正常），否則不得分。

7.以上資料均要求提供掃描件，原件備查。

2

技 術(shù)

**

序號

評分因素

權(quán)重

評分準則

6

擬安排的項目負責(zé)人情況（僅限一人）

5

（一）評分內(nèi)容：

擬安排的項目負責(zé)人為投標人員工，提供承諾，否則本項不得分。

1.具有 大專及以上學(xué)歷 得 ** %分。

2.具有 人力資源與社會保障部門（或原勞動和社會保障）行政主管部門或在人力資源和社會保障部門備案的第三方評價機構(gòu)或市場監(jiān)督管理部門頒發(fā)的 高級 食品安全管理員證書或高級食品安全管理人員考試合格證明 得 ** %分。

3.具有 人力資源與社會保障部門（或原勞動和社會保障）行政主管部門或在人力資源和社會保障部門備案的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的 三級（高級）及以上食品檢驗（測）工（員/師）（或三級（高級）及以上農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗員） 得 ** %分。

4.具有 食材配送服務(wù)或食品安全管理工作經(jīng)驗 項目（擔(dān)任項目負責(zé)人）的工作經(jīng)驗得 ** %分。

以上 4 項累加得分，每項評分內(nèi)容只計最優(yōu)得分，最高不超過**0%分。

（二）評分依據(jù)：

1.要求投標人提供承諾（格式自定）作為得分依據(jù)，承諾內(nèi)容包括：“本單位與擬安排的項目負責(zé)人已建立勞動關(guān)系并依法簽訂勞動合同。項目負責(zé)人持有的資格證書，均未違規(guī)注冊、登記于其他單位。以上承諾，如有違反，依照國家相關(guān)法律法規(guī)處理，并承擔(dān)由此給采購人帶來的損失。”未提供承諾或承諾內(nèi)容不滿足要求，本項不得分。

2.要求投標人提供相關(guān)證明資料作為得分依據(jù)。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。

3.要求提供通過投標人繳納的近三個月的任意一個月的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù)。若供應(yīng)商成立不足三個月的，需提供成立情況說明函（格式自擬），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分；若為退休返聘人員，需提供退休證明及勞務(wù)合同（或聘用協(xié)議），無需提供相關(guān)人員社保，亦可得分。

4.如涉及考察人員工作經(jīng)驗，要求提供項目合同關(guān)鍵信息作為得分依據(jù)，通過合同關(guān)鍵信息無法判斷是否得分的，也可以提供能證明得分的其它證明資料，如項目報告或合同甲方出具的證明文件等，需加蓋合同甲方公章（或甲方業(yè)務(wù)章）。

5.如涉及學(xué)歷、學(xué)位證書，要求提供證書掃描件以及學(xué)信網(wǎng)查詢記錄。對于較早頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)無法查詢的，要求提供證書掃描件和其他佐證材料（如畢業(yè)院校、人社部門等頒發(fā)機構(gòu)或監(jiān)管機構(gòu)等單位出具的證明）作為得分的依據(jù)。

6.由社會組織頒發(fā)的證書，還需同時提供該組織在“中國社會組織政務(wù)服務(wù)平臺（全國社會組織信用信息公示平臺）https://chinanpo.mca.gov.cn/”的查詢截圖（截圖需體現(xiàn)網(wǎng)址且狀態(tài)為正常），否則不得分。

7.以上資料均要求提供掃描件，原件備查。