本項目磋商文件第三章 技術(shù)、服務(wù)及其他要求3.3.2.商務(wù)要求

1、序號5付款進(jìn)度安排“1、按季度支付，當(dāng)月工作完成后根據(jù)采購人考核辦法進(jìn)行結(jié)算，達(dá)到付款條件起**日內(nèi)，據(jù)實情況說明為按季度支付，當(dāng)月工作完成后根據(jù)采購人考核辦法進(jìn)行結(jié)算。采購人每七天對管護(hù)服務(wù)工作考評一次，每月考評四次。根據(jù)月考核后的考評得分計算當(dāng)前季度的最終考評得分，綜合得分**或以上，全額領(lǐng)取當(dāng)季養(yǎng)護(hù)費；**分以下按所得分值領(lǐng)取當(dāng)季養(yǎng)護(hù)費，如得分**分，則領(lǐng)取當(dāng)季養(yǎng)護(hù)費的**%，依此類推。”更正為“服務(wù)費按季度支付，每季度服務(wù)費均在下個季度初支付。每季度服務(wù)費=[每年總服務(wù)費÷4-該季度考核扣款(若有時)]。 根據(jù)季度最終考評結(jié)果作為每季度服務(wù)費付款的依據(jù)，季度最終考評結(jié)果包括季度最終考評得分(用于扣款計算)，扣款按每分值****元的標(biāo)準(zhǔn)。 注：若季度最終考評得分低于**0分，每低1分，每分扣****元?！?

2、3.4.其他要求三、付款方式 因系統(tǒng)格式固化，本項目支付按此進(jìn)行：“根據(jù)供應(yīng)商報價1/**計算每月服務(wù)費，服務(wù)費按季度支付，當(dāng)月工作完成后根據(jù)采購人考核辦法進(jìn)行結(jié)算。采購人每7天對管護(hù)工作考評一次，每月考評4次。支付季度養(yǎng)護(hù)款時，以該季度所有考評得分的算術(shù)平均值作為該季度考評分，綜合得分**或以上，全額領(lǐng)取當(dāng)月養(yǎng)護(hù)費；**分以下按所得分值領(lǐng)取當(dāng)月養(yǎng)護(hù)費，如得分**分，則領(lǐng)取當(dāng)月養(yǎng)護(hù)費的**%，依此類推。”更正為“1、考核要求及支付方式

(1)考核標(biāo)準(zhǔn)

考評得分及相關(guān)機(jī)制：按百分制實行考評，當(dāng)月按照廣漢市縣級綠化工程養(yǎng)護(hù) 管理百分考核表進(jìn)行考評后的得分為當(dāng)月度考評得分，月度最終考評得分等于**0分減當(dāng)月考核扣分(若有時);季度最終考評得分等于該季度所有月考評扣分的算術(shù)疊加值。按照本項目的相關(guān)規(guī)定即：獎勵和扣款按每分值****元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。 考評得分作為服務(wù)費用支付及續(xù)簽政府采購合同的依據(jù)，中標(biāo)人月度考評得分連續(xù)兩個月或全年任意三個月在**分以下的將不再續(xù)簽下一年度合同。

(2)資金支付方式：服務(wù)費按季度支付，每季度服務(wù)費均在下個季度初支付。每季度服務(wù)費=[每年總服務(wù)費÷4-該季度考核扣款(若有時)]。

根據(jù)季度最終考評結(jié)果作為每季度服務(wù)費付款的依據(jù)，季度最終考評結(jié)果包括季度最終考評得分(用于扣款計算)，扣款按每分值****元的標(biāo)準(zhǔn)。 注：若季度最終考評得分低于**0分，每低1分，每分扣****元?！?

無