長(zhǎng)豐縣城市市容社會(huì)化管理服務(wù)更正公告（二）
一、項(xiàng)目基本情況
原公告的采購(gòu)項(xiàng)目編號(hào)：****ACCFN****0
原公告的采購(gòu)項(xiàng)目名稱：長(zhǎng)豐縣城市市容社會(huì)化管理服務(wù)
首次公告日期：****年2月**日
二、更正信息
更正事項(xiàng)：□采購(gòu)公告 ?采購(gòu)文件 □采購(gòu)結(jié)果
更正內(nèi)容：本項(xiàng)目磋商文件第三章采購(gòu)需求“一、采購(gòu)需求前附表”中本項(xiàng)目采購(gòu)標(biāo)的名稱及所屬行業(yè)
| 4 | 本項(xiàng)目采購(gòu)標(biāo)的名稱及所屬行業(yè) | 標(biāo)的名稱：長(zhǎng)豐縣城市市容社會(huì)化管理服務(wù) 所屬行業(yè)：租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè) |
修改為
| 4 | 本項(xiàng)目采購(gòu)標(biāo)的名稱及所屬行業(yè) | 標(biāo)的名稱：長(zhǎng)豐縣城市市容社會(huì)化管理服務(wù) 所屬行業(yè)：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) |
更正日期：****年2月**日
三、其他補(bǔ)充事宜
問(wèn)1：貴單位發(fā)布的“長(zhǎng)豐縣城市市容社會(huì)化管理服務(wù)”項(xiàng)目評(píng)分辦法中供應(yīng)商業(yè)績(jī)：自****年1月1日以來(lái)（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），供應(yīng)商具有城市管理或市容管理服務(wù)業(yè)績(jī)的，每提供一個(gè)業(yè)績(jī)得5分。請(qǐng)問(wèn)交通協(xié)管類項(xiàng)目或業(yè)績(jī)合同中含交通協(xié)管、城市管理、市容管理的業(yè)績(jī)，是否認(rèn)可？
答1：交通協(xié)管工作屬于城市管理內(nèi)容之一，對(duì)交通協(xié)管類項(xiàng)目業(yè)績(jī)或業(yè)績(jī)中含有城市管理或市容管理的業(yè)績(jī)均予認(rèn)可。
問(wèn)2：本項(xiàng)目招標(biāo)文件 ** 頁(yè)，所屬行業(yè)：租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)
根據(jù)企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)【****】**0 號(hào)）規(guī)定，本項(xiàng)目所屬行業(yè)應(yīng)為：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。
答2：見更正內(nèi)容。
問(wèn)3：本項(xiàng)目招標(biāo)文件 ** 頁(yè)，一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：1、具有三級(jí)企業(yè)人力資源管理師的，得 2 分；具有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師的，得 3 分；一級(jí)企業(yè)人力資源管理師得 4 分。本小項(xiàng)不累計(jì)計(jì)分，按最高級(jí)別計(jì)分。
企業(yè)人力資源管理師是指從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。根據(jù)本項(xiàng)目采購(gòu)需求以及項(xiàng)目實(shí)際要求，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求一級(jí)企業(yè)人力資源管理師要求過(guò)高，具有明顯的傾向性和排他性，依據(jù)本項(xiàng)目實(shí)際需求以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能力要求，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師完全滿足項(xiàng)目需要，綜上所述：本項(xiàng)目評(píng)分建議調(diào)整為：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：1、具有三級(jí)企業(yè)人力資源管理師的，得 2 分；具有二級(jí)及以上企業(yè)人力資源管理師得 4 分。本小項(xiàng)不累計(jì)計(jì)分，按最高級(jí)別計(jì)分。
答3：按磋商文件執(zhí)行。評(píng)分方法設(shè)置不違反相關(guān)規(guī)定，且該證書不具有唯一性。
問(wèn)4：本項(xiàng)目招標(biāo)文件 ** 頁(yè)，自 **** 年 1 月 1 日以來(lái)（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），供應(yīng)商具有城市管理或市容管理服務(wù)業(yè)績(jī)的，每提供一個(gè)業(yè)績(jī)得 5 分。
請(qǐng)問(wèn)：此處要求的業(yè)績(jī)?yōu)榘脖ｎ悾ǚ亲≌悾┗蛭拿鲃駥?dǎo)類的是否認(rèn)可？
答4：文明勸導(dǎo)員工作屬于城市管理內(nèi)容之一，對(duì)文明勸導(dǎo)員類項(xiàng)目業(yè)績(jī)或業(yè)績(jī)中含有城市管理或市容管理的業(yè)績(jī)均予認(rèn)可。
問(wèn)5：貴單位發(fā)布的“長(zhǎng)豐縣城市市容社會(huì)化管理服務(wù)”項(xiàng)目評(píng)分辦法中：一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：1、具有三級(jí)企業(yè)人力資源管理師的，得2分；具有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師的，得3分；一級(jí)企業(yè)人力資源管理師得4分。本小項(xiàng)不累計(jì)計(jì)分，按最高級(jí)別計(jì)分。針對(duì)“長(zhǎng)豐縣城市市容社會(huì)化管理服務(wù)”項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需持有一級(jí)企業(yè)人力資源管理師要求是否過(guò)高？持有此證書足以證明該管理人員的職業(yè)水平，建議修改。 建議修改為： 一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：1、具有三級(jí)企業(yè)人力資源管理師的，得2分；具有二級(jí)及以上企業(yè)人力資源管理師的，得4分。本小項(xiàng)不累計(jì)計(jì)分，按最高級(jí)別計(jì)分。
答5：見答3。
問(wèn)6：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：1、具有三級(jí)企業(yè)人力資源管理師的，得2分：具有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師的，得3分；一級(jí)企業(yè)人力資源管理師得4分。本小項(xiàng)不累計(jì)計(jì)分，按最高級(jí)別計(jì)分。
針對(duì)“長(zhǎng)豐縣城市市容社會(huì)化管理服務(wù)”項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需持有一級(jí)企業(yè)人力資源管理師要求是否過(guò)高？持有此證書足以證明該管理人員的職業(yè)水平，建議修改：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：1、具有三級(jí)企業(yè)人力資源管理師的，得2分；具有二級(jí)及以上企業(yè)人力資源管理師的，得4分。本小項(xiàng)不累計(jì)計(jì)分按最高級(jí)別計(jì)分。
答6：見答3。
問(wèn)7：自****年1月1日以來(lái)(以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn))，供應(yīng)商具有城市管理或市容管理服務(wù)業(yè)績(jī)的，每提供一個(gè)業(yè)績(jī)得5分。
請(qǐng)問(wèn)交通協(xié)管類項(xiàng)目或業(yè)績(jī)合同中含交通協(xié)管、城市管理、市容管理的業(yè)績(jī)，是否認(rèn)可?
答7：見答1。
四、凡對(duì)本次公告內(nèi)容提出詢問(wèn)，請(qǐng)按以下方式聯(lián)系
1.采購(gòu)人信息
名稱：長(zhǎng)豐縣城市管理局
地址：安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)南一環(huán)路與楊公路交口
聯(lián)系方式：****-********
2.采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)信息
名稱：長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司
地址：長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)阜陽(yáng)北路與濟(jì)河路交口北城綜合服務(wù)中心北樓5樓
聯(lián)系方式： ****-********、****-********
3.項(xiàng)目聯(lián)系方式
項(xiàng)目聯(lián)系人：張樂(lè)
電話：****-********、****-********
五、附件
附件信息：
